合肥十力口才训练中心 《团队执行力》

 
团队执行力 课程收益 执行力培训课程旨在全方位打造团队的执行力，从而提升团队的战斗力！用通俗的例子解释执行的理念与行为；用互动的方式引导正确的执行心态与执行技能。 执行力培训课程帮助企业通过投资心态，梳理企业的文化；通过投资整个团队来实现团队执行力的提升，从而达到业绩的提升；培养一批具有结果思维和客户价值为一体的优秀人才。   执行力培训课程帮助参与者：投资自己，让自己通过培训 培训大纲 思考： 1．你的顺序是什么？ 2．执行力：企业不得不长期关注的主题 3．解读企业执行力问题 4．商界领袖谈执行力 5．什么是执行兵法？   *部分：铸造执行力的3个要素  一、要素一：结果导向（员工靠结果生存、企业只为结果买单） 1．员工和企业是什么关系？ 2．执行是“我做了吗”？ 3．做任务是陷阱、做结果是馅饼 4．做结果三思：结果是谁要的？结果要有什么？结果有什么用？ 5．九段秘书测试：请问你是几段？结果值多少钱？ 6．如何获得*的结果？结果思维、底线原则、外包理念 二、要素二：责任逻辑（锁定责任，收获结果） 1．理由源于责任是否锁定 2．陷阱一：“请示”工作与推脱责任 3．陷阱二：“人多力量大”与推脱责任机会 4．领导只为结果买单、员工为结果而战 5．4个步骤：结果定义、一对一的责任、跟踪检查、结果考核 三、要素三：6大执行法则 1．服从法则：以服从为天职 2．目标法则：盯准一只野兔 3．冠军法则：做自己擅长的，上帝助你成功 4．速度法则：先开枪再瞄准 5．团队法则：利他就是利已 6．裸奔法则：没有退路就是出路 第二部分：如何提高个人执行力  四、效率做事：管理好时间才能管理好事情 1．为什么人们总说“很忙”？ 2．时间守恒：时间在哪，执行力就体现在哪 3．不良时间分配：哪里起火往哪里跑 4．*时间分配：永远做重要不紧急的 5．生命守恒：若不是现在，那是何时？ 6．时机守恒：与其盯着新闻，不如常照照镜子 五、乐在工作：做好执行首先经营好自己 1．快乐基因：17个秘密 2．快乐入口一：ABC情绪理论 3．快乐入口二：受益理论