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内蒙古公联教育2012内蒙古公务员面试培训专题
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公联教育为本次国考特推出全新教学模式
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1、针对不同职位开设不同班次，真正做到因岗设题，因才施教
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2、小班制教学，每班10人，每职位同时开设5个班次，每班有专职老师
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3、针对每一位考生的不同情况，针对每一位考生的具体情况，制定不同的教学计 划
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4、京城顶级名师授课，面试考官亲临现场，为考生指出面试采分要点。
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5、建立科学模型，考察学生培训前面试水平，性格倾向，心理素质。建立学生档案，根据不同职位，划分小班班次，搭配专项老师，策划全方位个性化训练方案。
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6、面试基础理论 面试解题思路 面试答题技巧 面试答题误区
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7、全真考场实战模拟，还原考场真实环境，消除紧张心态。
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8、拒绝自行讨论，每组都有公联教育一线面试老师组织，点评，确保模拟质量
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9、从答题内容，到仪表仪态的全方位点评指导，完全个性化的一对一实战。坚决杜绝，由学生指导学生。
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10、实战过程全程录像，让考生亲自体会水平的提升，增强面试的信心。
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11、由于特训课程，课时长，强度大，为了全方位确保训练效果，公联教育*研发各种精品小课，帮助考生进行语言表达，仪表仪态，心理调适，抗压能力等多方面的提升，以生动活泼的形式调节课程节奏。
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课程
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课时
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授课内容
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课程特色
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开课时间
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学费
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双料冠军班
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6天6晚
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协议内招班
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6天6晚
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特训实战班
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6天6晚
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精讲封闭班
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4天4晚
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实战特训班
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3天3晚
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实战强化班
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2天2晚
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