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级别
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报考条件
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收费标准
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开课时间
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一级
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1.二级+3年工作经验
2.博士+2年工作经验
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5800
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周末9:00-16:00
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二级
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1.本科+5年工作经验
2.13年工作经验
3.取得三级满3年
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2280
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周末9:00-16:00
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三级
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1.本科大四在校生
2.大专及以上毕业证书
3.6年工作经验
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1580
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周末9:00-16:00
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名称
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数量
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名称
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数量
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身份证复印件
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1份
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1寸蓝底彩照
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2张
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*学历复印件
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1份
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2寸蓝底彩照
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2张
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工作年限证明(盖公章或人事章)
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1份
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持有原等级证书者,提供*级别复印件
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1份
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考试形式
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8:30-10:00
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理论知识(选择题)
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10:30-12:30
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专业技能(问答题)
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14:00-16:00
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综合评审(文本框形式书面答辩)
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考试时间
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统考,一年2次。分别在5月和11月。
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课程体系
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开学典礼
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人力资源基础知识
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职业道德及相关法规
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人力资源规划
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二级文本框辅导
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招聘与配置
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案例分析题强化突破
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培训与开发
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历年真题演练与解析
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薪酬福利管理
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人力资源应试技巧
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绩效管理
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总复习
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劳动关系管理
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