招聘流程及要求概览
环节 | 具体内容 | 操作说明 |
---|---|---|
综合成绩评定 | 根据综合成绩排序,面试成绩相同则按面试成绩高低排序 | 高分到低分按招聘人数比例进入体检环节 |
体检 | 体检标准参照公务员录用标准执行 | 具体时间和地点另行网上通知 |
考察(政审) | 考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等 | 由招聘单位组织,主管部门监督 |
公示 | 拟聘用人员名单公示7个工作日 | 在原发布招聘简章的网站上公示 |
聘用手续 | 符合聘用条件的办理聘用手续 | 拟聘用人员名单公示期满后办理 |
聘用合同 | 招聘单位与聘用人员签订聘用合同 | 根据相关规定签订 |
招聘原则 | “公开、平等、竞争、择优” | 严格遵守招聘纪律,接受监督 |
学历要求细节
学历要求 | 具体说明 |
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学历水平 | 国家教育部门认可的大专及以上学历 |
岗位学历要求 | 详见2015年常州市金坛区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表 |
户籍要求 | 常州市区(不含溧阳)户籍(户籍取得时间2015年9月25日前) |
特殊情况 | 2015年全日制普通高校本科毕业并取得相应学位人员等不受户籍限制 |
南通公务员资格复审信息
信息类别 | 具体内容 |
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复审名单 | 刘吟菊、陈欢欢等多位候选人 |
复审比例 | 笔试合格人员中按计划招录人数1:3的比例确定 |
复审方式 | 本人不能到现场参加的可委托他人代为复审 |
复审地点 | 南通人力资源大厦一楼南区 |
复审时间 | 2023年2月12日9:00至12:00 |
复审条件 | 符合报考资格条件的笔试合格人员 |
应届毕业生 | 需提供相关证明文件 |
请注意:以上表格信息仅为文章内容的一部分,具体操作和细节请以官方发布的信息为准。
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