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招聘流程及要求概览

环节 具体内容 操作说明
综合成绩评定 根据综合成绩排序,面试成绩相同则按面试成绩高低排序 高分到低分按招聘人数比例进入体检环节
体检 体检标准参照公务员录用标准执行 具体时间和地点另行网上通知
考察(政审) 考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等 由招聘单位组织,主管部门监督
公示 拟聘用人员名单公示7个工作日 在原发布招聘简章的网站上公示
聘用手续 符合聘用条件的办理聘用手续 拟聘用人员名单公示期满后办理
聘用合同 招聘单位与聘用人员签订聘用合同 根据相关规定签订
招聘原则 “公开、平等、竞争、择优” 严格遵守招聘纪律,接受监督

学历要求细节

学历要求 具体说明
学历水平 国家教育部门认可的大专及以上学历
岗位学历要求 详见2015年常州市金坛区事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
户籍要求 常州市区(不含溧阳)户籍(户籍取得时间2015年9月25日前)
特殊情况 2015年全日制普通高校本科毕业并取得相应学位人员等不受户籍限制

南通公务员资格复审信息

信息类别 具体内容
复审名单 刘吟菊、陈欢欢等多位候选人
复审比例 笔试合格人员中按计划招录人数1:3的比例确定
复审方式 本人不能到现场参加的可委托他人代为复审
复审地点 南通人力资源大厦一楼南区
复审时间 2023年2月12日9:00至12:00
复审条件 符合报考资格条件的笔试合格人员
应届毕业生 需提供相关证明文件

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