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表格一：江苏省公务员考试分类及特点
| 类别 | 职位特点 | 主要工作内容 |
|---|---|---|
| A类 | 国家机关及相关机构 | 政策、法律法规、规划研究起草，综合性管理工作 |
| B类 | 机关内部 | 专业技术工作，为机关业务提供技术支持 |
| C类 | 乡镇一级 | 针对乡镇一级的职位 |
| 法律专业 | 法院、检察院系统 | 法律专业职位，需加试法律专业科目 |
表格二：天津公务员考试特色
| 特点 | 具体描述 |
|---|---|
| 综合能力培养 | 试题涉及面广，要求考生具备较高的分析、判断和解决问题的能力 |
| 薪资待遇 | 薪资待遇和发展前景是考生关注的焦点 |
表格三：公务员待遇水平最低的地区
| 地区类型 | 特点 | 补贴和福利 |
|---|---|---|
| 农村地区 | 待遇相对较低 | 带薪休假、年度奖金等 |
表格四：公务员工资最高的地区
| 地区 | 经济因素 | 工资水平 |
|---|---|---|
| 深圳市等沿海地区 | 经济发达 | 工资相对较高 |
| 上海等沿海地区 | 地理位置优越 | 工资相对较高 |
表格五：公务员薪资待遇较好的城市
| 城市 | 经济发展水平 | 待遇水平 |
|---|---|---|
| 北京、上海、广东、江苏、浙江 | 经济发达 | 待遇相对较高 |
| 苏南、浙北等地区 | 经济发展水平高 | 待遇优渥 |
在考虑公务员职业时，考生需要综合考虑薪资、生活成本等因素，选择适合自己的城市和职位。以下是一些关键信息汇总：
关键信息汇总表
| 信息类别 | 内容 |
|---|---|
| 考试分类 | 江苏省公务员考试分为A、B、C类，以及法律专业职位 |
| 考试特点 | 天津公务员考试注重综合能力，试题涉及面广 |
| 待遇水平 | 农村和偏远地区待遇较低，沿海地区待遇较高 |
| 薪资水平 | 经济发达地区公务员薪资较高，但需考虑生活成本 |
通过以上表格，考生可以更清晰地了解公务员考试的各类信息，为自己的职业规划提供参考。
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