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由于您的要求是提取医院信息、医生信息、价格信息并改写为表格形式，而原文中并未包含此类具体信息，以下将根据原文内容进行改写，并插入美化后的表格，以模拟提取信息的过程。
表格 1：事业单位招聘考试科目概述
| 科目名称 | 考试内容 | 备注 |
|---|---|---|
| 职业能力测验 | 与公务员考试中的《行政职业能力测验》内容相似，题型和题量可能存在差异 | 涵盖数量关系、判断推理、资料分析等能力测试 |
| 公共基础知识 | 政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等多个领域 | 考察考生对基础知识的掌握程度 |
| 专业科目考试 | 根据具体岗位需求而定 | 针对不同专业岗位设置相应考试内容 |
| 面试 | 结构化面试、无领导小组讨论、说课等 | 考察考生的综合素质和岗位适应能力 |
表格 2：公务员考试流程及报考条件
| 流程/条件 | 详细内容 |
|---|---|
| 考试流程 | 国家公务员考试和地方公务员考试流程 |
| 考试内容 | 行测和申论 |
| 报考条件 | 了解报考条件、考试时间、职位表等重要信息 |
| 备考建议 | 制定科学的备考计划，明确考试目标，提高解题速度 |
表格 3：公务员考试备考策略
| 策略 | 详细内容 |
|---|---|
| 模拟实战 | 模拟真实考场环境，定时作答定量的真题 |
| 解题技巧 | 注重解题方法，而非一味按习惯方式解题 |
| 真题训练 | 多做真题，不做模拟题 |
| 解题模型 | 掌握解决一类问题的通用方法 |
| 心态调整 | 培养良好的考试心态，学会主动放弃难以解答的题目 |
表格 4：公务员考试与专业考试差异
| 差异点 | 详细内容 |
|---|---|
| 考试性质 | 公务员考试是能力、心理测验，专业考试是专业知识水平测试 |
| 答题策略 | 公务员考试需有“适当放弃”的心态，专业考试追求满分 |
| 时间管理 | 公务员考试对反应速度有高要求，专业考试时间充足 |
结尾
通过以上表格，我们可以清晰地看到事业单位招聘考试和公务员考试的科目设置、备考策略以及两者之间的差异。对于考生来说，了解这些信息有助于制定更有效的备考计划，提高考试成功率。