信息类别 | 具体内容 |
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考试类型 | 北京市公务员考试、村官选拔 |
难易度决定因素 | 岗位具体要求,要求越多、越严格,竞争越不激烈 |
面试资格 | 根据岗位招聘人数,前三名或体测合格者按比例进入面试 |
个人实力 | 影响考试成功与否的关键因素 |
村官合同期限 | 三年或五年一签 |
村官升职难度 | 相对较大,发展机会较少 |
是否值得一考 | 根据个人实力决定,实力强可全力考取公务员,实力稍弱可先做村官再考公务员 |
概念区分 | 大学生“村官”为村级组织特设岗位人员,非国家公务员;公务员为国家工作人员 |
考试组织 | 公务员考试由人事部公务员管理司组织实施,村官考试由省委组织部统一命题 |
考试发起机构 | 公务员考试由国家及地方组织部及人事厅发起,村官考试由中央组织部部署 |
考试频次及内容 | 公务员考试每年一次,包括行测、申论等;村官考试每年一次,主要科目为行政能力测试等 |
报名方式及考试流程 | 公务员考试网络报名,笔试和面试各占一定比例;村官考试网络报名,笔试成绩占比较大 |
身份及发展 | 公务员考试通过后获得编制,村官期满后有机会转为公务员,公务员发展机会更多 |
考试举办次数及时间 | 一年内举办多次,具体时间及报名时间如下: |
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第一次考试 | 1月下旬至2月上旬,面向京外地区北京生源的应届生,报名前一个半月左右 |
第二次考试 | 6月上旬或中旬,面向社会其他人员,要求北京市户口,应届生不可报考 |
第三次考试 | 12月中旬,仅面向北京市各高校的应届生 |
报名要求 | 年龄18-45周岁,中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正,学历要求本科及以上,政治素质良好,身体健康,符合岗位要求等 |
考试科目及内容 | 行测、申论等(公务员考试),行政能力测试等(村官考试) |
以上表格内容占全文的90%,其余部分为对表格内容的详细解释和补充说明。
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