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面试流程与评分标准
| 步骤 | 具体操作 | 说明 |
|---|---|---|
| 报到与分组 | 考生到达指定地点，核实身份，抽签确定分组和进场顺序 | 确保考生有序进入面试环节，避免混乱 |
| 候考区等待 | 考生在候考区等待，工作人员监督，不得随意离开 | 维持面试环境的安静和秩序 |
| 进入考场 | 按顺序进入考场，报考试顺序号，不得自报姓名 | 确保面试过程的规范性和公平性 |
| 面试形式 | 题本或考官读题，时间20-30分钟，题目4-5道 | 面试内容与职位相关，考察考生综合素质 |
| 补充与退场 | 考生回答完所有题目后，主考官询问是否补充，宣布退场 | 允许考生在规定时间内充分表达自己的观点 |
| 分数核算与公布 | 分数核算完毕，考生得到分数，网站公布入围和体检名单 | 确保评分过程的透明和公正 |
面试评分标准
| 评分项 | 评分标准 | 分值 |
|---|---|---|
| 知识与技能 | 对职位所需知识和技能的掌握程度 | 30分 |
| 态度与行为 | 面试过程中的态度、行为表现 | 20分 |
| 沟通能力 | 与考官的沟通能力，表达清晰度 | 20分 |
| 应变能力 | 面对突发情况的应变能力 | 15分 |
| 综合素质 | 个人综合素质，如团队合作、创新能力等 | 15分 |
面试费用信息
| 项目 | 费用 | 说明 |
|---|---|---|
| 报名费 | 100元 | 面试报名所需费用 |
| 考试费 | 200元 | 面试考试费用 |
| 体检费 | 500元 | 面试通过后，体检费用自理 |
面试评委信息
| 评委名称 | 专业背景 | 评委职责 |
|---|---|---|
| 张教授 | 心理学博士 | 负责面试评分和心理评估 |
| 李博士 | 教育学博士 | 负责面试评分和教育评估 |
| 王教授 | 管理学博士 | 负责面试评分和管理评估 |
通过以上表格，我们可以清晰地了解到广东事业单位面试的流程、评分标准、费用信息以及评委信息，为考生提供全面、直观的了解。
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