酒泉市与嘉峪关市公务员工资待遇对比：2024年标准揭秘

1. 甘肃省酒泉市公务员月薪：2000元到2300元左右。

2. 甘肃省公务员工资制度改革实施意见：根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》(国发[2006]22号)和人事部、财政部《关于印发〈公务员工资制度改革实施办法〉的通知》(国人部发[2006]58号)规定，结合我省实际，制定本实施意见。

3. 实施意见内容：

- 贯彻按劳分配原则，进一步理顺工资关系，合理拉开不同职务、级别之间的工资差距。

- 坚持职务与级别相结合，增强级别的激励功能，实行级别与工资等待遇适当挂钩。

- 健全公务员工资水平正常增长机制，建立工资调查制度，定期调整工资标准，使公务员的工资水平与经济社会发展水平相适应。

- 加强工资管理，严格监督检查，有效调控地区工资差距，逐步将地区工资差距控制在合理的范围。

4. 实施范围：按照公务员制度管理和经批准参照公务员制度管理的单位中，2006年7月1日在册的正式工作人员(不含2006年6月30日已到达离退休年龄的人员，其中，经组织批准留任的除外)。

5. 职级工资制：列入实施范围的单位中，除工勤人员以外已按有关规定进行公务员登记并取得公务员身份的工作人员实行职级工资制。

6. 基本工资构成：公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

- 职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

- 级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由现行15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和纫别工资档次，执行相应的级别工资标准。

### 酒泉市瓜洲县的乡镇公务员月工资是多少

1. 乡镇级公务员的定义：乡镇级公务员的乡（镇）党委，乡（镇）参与管理，公共服务职能的工作人员。

2. 月薪确定：根据当地的工资水平，不同地区的财政收入水平的不同取值范围确定的月薪。

3. 选调生：省委组织部选调生，从转出的大学毕业生去基层（县及县以下，党和机关）工作的优秀毕业生参与。您的身份和公务员，和治疗。全国各省，市将每年为把学生留在基层工作的一些工作，所以他们参加考试，从基层到上级机关。

### 酒泉市人力资源和社会保障局的主要职责

1. 贯彻执行国家、省上有关人力资源和社会保障法律法规和方针政策；拟定全市人力资源和社会保障工作的基本方针和具体政策；编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施和监督检查。

2. 负责全市促进就业工作：拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，落实就业援助制度；统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，落实国家职业资格证书制度，综合管理和指导全市职业技能培训、鉴定工作；负责劳务输转、农村劳动力技能培训政策的发布、规划计划的审定、劳务经济考核工作；牵头拟订高校毕业生就业和创业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才的培养计划和激励政策；负责引进人才在本市就业的管理工作；指导监督公共就业服务机构做好各项就业服务工作。

3. 负责行政机关公务员综合管理：贯彻执行公共人事调配政策和特殊人员安置政策，负责机关事业单位人员调配录用和工资待遇落实工作；会同有关部门组织落实国家荣誉制度和奖励制度，综合管理并组织实施奖励工作。

4. 负责指导全市事业单位人事制度改革：拟订事业单位人员和机关工勤人员管理制度，组织实施事业单位人力资源配置，促进人才按需聘用、合理流动；制定专业技术人员管理和继续教育制度并组织实施；负责职称制度改革工作，建立专业技术人员职称评价制度；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

5. 统筹建立覆盖城乡的社会保障体系：拟订并组织实施城乡社会保险及其补充保险的政策和标准；拟订社会保险关系转移接续办法并监督执行；贯彻执行机关、企事业单位和其他社会组织、社会成员的社会保险政策规定，指导监督社保经办机构做好各项社会保险的经办服务工作。

6. 贯彻落实社会保险基金管理政策，监督各项社会保险基金的管理运行；审定全市社会保险基金预决算草案，负责全市社会保险基金市级统筹政策制定和基金调剂，拟订全市社会保障基金征缴计划、支付管理等制度办法并指导实施；负责社会保险基金预测预警，拟订应对预案，保持社会保险基金总体收支平衡。

7. 拟定失业保险基本政策、改革方案和发展规划并组织实施；负责失业调控、失业监测、失业