河池市,这座位于广西壮族自治区西北部的美丽城市,近年来在公务员队伍建设上不断迈出新步伐。2025年,河池市党校公务员培训全面启动,旨在提升公务员队伍的整体素质和业务能力。以下是对此次培训的详细梳理。
序号 | 培训内容 | 培训对象 | 培训时间 | 培训方式 |
---|---|---|---|---|
1 | 政治理论 | 全体公务员 | 2025年1月-3月 | 线上线下结合 |
2 | 法规政策 | 全体公务员 | 2025年4月-6月 | 线上线下结合 |
3 | 业务能力 | 业务部门公务员 | 2025年7月-9月 | 线下集中培训 |
4 | 情境模拟 | 全体公务员 | 2025年10月-12月 | 线下模拟演练 |
此次培训内容丰富,涵盖了政治理论、法规政策、业务能力和情境模拟等多个方面。通过这样的培训,旨在全面提升公务员的政治素养、业务能力和服务水平。
序号 | 培训课程 | 课程时长 | 课程目标 |
---|---|---|---|
1 | 马克思主义基本原理 | 40小时 | 提高公务员的政治理论水平 |
2 | 党的路线方针政策 | 30小时 | 增强公务员的政策执行能力 |
3 | 行政管理法规 | 50小时 | 提升公务员的法治素养 |
4 | 业务知识培训 | 60小时 | 增强公务员的业务能力 |
5 | 情境模拟训练 | 40小时 | 提高公务员的应变能力和解决问题的能力 |
在培训方式上,河池市党校采取了线上线下相结合的方式,确保培训的覆盖面和效果。线上培训主要利用网络平台进行,方便公务员随时随地学习;线下培训则通过集中授课、案例分析、实地考察等形式,提高培训的实效性。
序号 | 培训效果评估指标 | 评估方式 | 评估时间 |
---|---|---|---|
1 | 理论知识掌握程度 | 问卷调查 | 培训结束后 |
2 | 业务能力提升情况 | 案例分析 | 培训结束后 |
3 | 解决实际问题的能力 | 情境模拟 | 培训结束后 |
4 | 培训满意度 | 问卷调查 | 培训结束后 |
为确保培训效果,河池市党校对培训效果进行了全面评估。评估指标包括理论知识掌握程度、业务能力提升情况、解决实际问题的能力和培训满意度等。通过评估,及时发现问题,不断优化培训内容和方式。
2025年河池市党校公务员培训全面启动,标志着河池市公务员队伍建设迈上了新台阶。相信通过此次培训,河池市公务员队伍的整体素质和业务能力将得到显著提升,为推动河池市经济社会发展贡献力量。
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