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考试评分与资格审查概览
| 项目 | 详细信息 |
|---|---|
| 考试方式 | 笔试 + 面试 |
| 成绩构成 | 笔试成绩（含加分）占60%，面试成绩占40% |
| 笔试成绩构成 | 公共笔试分数（50%）+ 专项笔试分数（50%）+ 政策性加分 |
| 专项笔试类型 | 卫生类岗位专项笔试、综合类岗位专项笔试 |
| 成绩查询 | 德阳人事考试网 |
笔试成绩计算方式
| 部分 | 占比 | 计算方式 |
|---|---|---|
| 公共笔试分数 | 50% | 笔试成绩的50% |
| 专项笔试分数 | 50% | 笔试成绩的50% |
| 政策性加分 | - | 笔试成绩的加分部分 |
面试资格审查要求
| 环节 | 内容 |
|---|---|
| 身份核实 | 核实考生身份信息 |
| 初审 | 初步审查考生资格 |
| 复审 | 对初审合格的考生进行再次审查 |
| 递补规则 | 笔试成绩从高分到低分依次递补 |
资格审查所需材料
| 材料类型 | 具体要求 |
|---|---|
| 报考承诺书 | 原件 |
| 毕业证、学位证 | 原件及复印件 |
| 应届毕业生证明 | 学校开具的证明 |
| 学历认证 | 港澳、国外归来人员需提供 |
| 专业认证 | 留学期间专业不符需提供第三方认证 |
| 报考同意书 | 委培（定向）毕业生需提供 |
| 其他证明 | 岗位要求资格证书等 |
面试分数情况
| 岗位类型 | 面试最低分数线 |
|---|---|
| 卫生类岗位 | 21.82分 |
| 综合类岗位 | 21.99分 |
总成绩最低分数线
| 岗位类型 | 总成绩最低分数线 |
|---|---|
| 卫生类岗位 | 根据具体岗位确定 |
| 综合类岗位 | 根据具体岗位确定 |
总结
德阳市事业单位招聘考试采用笔试和面试相结合的方式，全面评估考生的综合素质和能力。考生需关注德阳人事考试网发布的各项信息，确保顺利通过资格审查和面试。
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