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| 信息类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 公务员定义 | 国家公务员，负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。 |
| 公务员类别 | 1. 组织部门 2. 党委机关 3. 人大、政协机关 4. 群团机关 5. 公检法司部门 |
| 职位类型 | 综合管理类、专业技术类、行政执法类等 |
| 报考条件 | 1. 中华人民共和国国籍 2. 年龄18-35周岁（硕士、博士研究生可放宽至40周岁以下） 3. 拥护中华人民共和国宪法 4. 正常履行职责的身体条件 5. 符合职位要求的工作能力 6. 部门规定的其他资格条件 |
| 考试流程 | 公告发布、网上报名、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批 |
| 考试科目 | 1. 《行政职业能力测验》 2. 《申论》 |
| 考试资料 | 省考和国考公务员学习资料、网课资源、历届真题、考前冲刺等 |
| 考试时间 | 1993年开始实施 |
| 考试原则 | 公开、平等、竞争、择优 |
| 考试内容 | 笔试（公共科目、专业科目）和面试 公共科目：公共基础知识、行政职业能力倾向测验、申论 专业科目：根据招考部门要求 |
| 公务员考试能力考察 | 考察内容 |
|---|---|
| 核心目的 | 检验处理实际问题的能力 |
| 能力要求 | 运用所学知识或智力解决问题的能力 面对实际问题时做出恰当决策和处理的能力 和谐的人际关系和良好的群体适应性 |
| 未来趋势 | 对报考者心理素质的考察将日益重要 |
| 公务员考试心理素质考察 | 考察内容 |
|---|---|
| 目的 | 全面评估报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质 |
| 意义 | 确保报考者符合合格国家公务员的要求，更好地服务于国家和人民 |
| 公务员考试总结 | 思考要点 |
|---|---|
| 考试性质 | 对知识的检验，对个人能力和素质的全面考察 |
| 时代要求 | 随着时代进步，对报考者能力的要求将日益显著 |
| 选拔目标 | 选拔出更符合社会需求的高素质公务员 |
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