1、苏州公务员考试非常难，与之匹配的福利待遇却极高，一年20-30w的收入，还有高额的公积金，社保福利等等。
2、苏州公务员限制本地户籍，你得有苏州本地户籍才能报考，全日制应届毕业生、硕士及以上学历不受户籍限制。
3、竞争压力大，江苏省考是单独招考，单独一天考试（3月份），苏州待遇相对于其他地区高，所以外省应届毕业生及硕士以上学历大都报考苏州。
4、分数线高，苏州城区（比如相城区、吴中区、园区等）进面最低分数线都在140+，大都在150+，激烈程度不言而喻。
5、笔试环节，资格审查合格人数与岗位招聘人数比例一般不低于5:1，主要测试与聘任岗位相关的理论和专业知识、运用专业知识解决工作中实际问题的能力、文字表达能力等。
6、面试环节，面试人数与岗位招聘人数比例一般为3:1，主要测试应试者适应所应聘岗位要求的能力。
7、综合评价环节，主要是根据应试者的学历、专业、工作履历和业绩等进行评价。
8、同时需要注意笔试、面试的具体时间、地点及有关要求由招聘单位确定和通知。
9、所以如果要报考苏州我的公务员不仅有学历的硬性要求还需要努力再努力地做准备。
二、江苏苏州报考公务员要什么条件
国家公务员报考条件是统一标准的，具体条件如下：
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。
2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。
3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。
4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。
5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。
注：公务员一词，是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员法规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定，是否属于公务员，必须符合三个条件：
即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。
宪法确定了中国和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国是执政党，各派是参政党。政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。
仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。
对于“编制”一词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。
也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员，但并不是财政供养的人员都是公务员。
财政供养人员的很大一部分，如公立学校的老师、科研院所的科研人员等，虽然由国家负担其工资福利，但不属于公务员，因为他们不具备另外两个条件。
三、苏州的公务员难考吗
1、苏州的公务员还是比较难考的，因为苏州是大城市，且经济比较发达。
2、针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合。
3、公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。立法机关接受了这个建议。
4、2006年，公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。
5、职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。
6、级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别
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