在2025年的金城江党校,一场针对公务员的培训活动全面启动。此次培训旨在提升公务员队伍的专业素养和服务能力,以更好地服务于人民群众。以下是本次培训的详细安排和内容。
序号 | 培训内容 | 培训时间 | 培训对象 | 培训目标 |
---|---|---|---|---|
1 | 政策法规解读 | 2025年1月 | 全体公务员 | 提高政策法规理解能力 |
2 | 公共服务意识提升 | 2025年2月 | 全体公务员 | 增强服务意识,提高服务质量 |
3 | 沟通技巧培训 | 2025年3月 | 全体公务员 | 提升沟通能力,有效解决问题 |
4 | 领导力与团队建设 | 2025年4月 | 中层以上公务员 | 培养领导力,加强团队协作 |
5 | 应急管理与危机处理 | 2025年5月 | 全体公务员 | 提高应急处理能力,确保工作稳定 |
6 | 党风廉政教育 | 2025年6月 | 全体公务员 | 强化廉洁自律意识,筑牢思想防线 |
7 | 心理健康与压力管理 | 2025年7月 | 全体公务员 | 提高心理素质,缓解工作压力 |
8 | 业务技能提升 | 2025年8月 | 各部门公务员 | 提升业务水平,提高工作效率 |
9 | 案例分析与研讨 | 2025年9月 | 全体公务员 | 通过案例分析,提升问题解决能力 |
10 | 交流与分享 | 2025年10月 | 全体公务员 | 促进经验交流,共同进步 |
本次培训采用多种形式,包括专题讲座、案例分析、小组讨论、实地考察等,旨在让公务员在轻松愉快的氛围中学习新知识、提升自我。
序号 | 培训形式 | 培训内容 | 培训时间 |
---|---|---|---|
1 | 专题讲座 | 政策法规解读 | 2025年1月 |
2 | 案例分析 | 公共服务意识提升 | 2025年2月 |
3 | 小组讨论 | 沟通技巧培训 | 2025年3月 |
4 | 实地考察 | 领导力与团队建设 | 2025年4月 |
5 | 案例分析 | 应急管理与危机处理 | 2025年5月 |
6 | 专题讲座 | 党风廉政教育 | 2025年6月 |
7 | 小组讨论 | 心理健康与压力管理 | 2025年7月 |
8 | 专题讲座 | 业务技能提升 | 2025年8月 |
9 | 案例分析 | 案例分析与研讨 | 2025年9月 |
10 | 交流与分享 | 交流与分享 | 2025年10月 |
通过本次培训,金城江党校期望全体公务员能够不断提升自身素质,为推动地方经济社会发展贡献力量。相信在大家的共同努力下,金城江的明天会更加美好。
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