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国家公务员考试信息概览
| 信息类别 | 具体内容 |
|---|---|
| 考试构成 | 笔试（行测、申论）和面试 |
| 笔试总分 | 200分（行测100分，申论100分） |
| 面试总分 | 100分 |
| 专业科目 | 部分职位设有，满分100分 |
| 综合成绩计算 | 笔试50%，面试50%（无专业能力测试）；笔试50%，面试30%，专业能力测试20%（有专业能力测试） |
| 考试时间 | 笔试：每年10-11月；面试：笔试后 |
| 考试目的 | 录用一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员 |
公务员考试科目及满分
| 科目 | 满分 |
|---|---|
| 行测 | 100分 |
| 申论 | 100分 |
| 专业科目 | 100分（部分职位） |
公务员考试录用流程
| 流程步骤 | 具体内容 |
|---|---|
| 1. 笔试 | 包括行测和申论 |
| 2. 面试 | 考察综合素质 |
| 3. 专业能力测试（部分职位） | 考察专业能力 |
| 4. 综合成绩计算 | 笔试和面试成绩合成 |
| 5. 录用决定 | 根据综合成绩和考察情况决定 |
公务员考试分数线要求
| 要求 | 具体标准 |
|---|---|
| 行测及格线 | 60分（部分地区） |
| 总分要求 | 105分以上（部分地区） |
公务员考试组织机构
| 机构 | 职责 |
|---|---|
| 中央公务员主管部门 | 负责中央及其直属机构的公务员录用 |
| 省级公务员主管部门 | 负责地方各级机关的公务员录用 |
| 设区的市级公务员主管部门 | 在必要时负责组织公务员录用 |
国家公务员考试面试环节
| 环节 | 内容 |
|---|---|
| 书面答题 | 考察考生对政策法规的理解和应用能力 |
| 身体素质检查 | 考察考生身体健康状况 |
| 现场打分 | 考察考生综合素质和应变能力 |
通过以上表格，我们可以清晰地了解到国家公务员考试的相关信息，包括考试构成、科目满分、录用流程、分数线要求、组织机构以及面试环节等。希望这些信息能对考生有所帮助。