公务员薪资标准：职级工资表与待遇解析（2024版）

1. 基本工资：光一年基本工资就有6万左右。刚入职的新公务员，一个月才3500左右。公务员收入3000多是真的。

2. 补贴：虽然公务员基本工资不高，但是补贴很多。有每月200元的通讯补贴和200元的应急补贴，一年4800元。在基层工作，一个月有1500的补贴，一年就是18000。

3. 奖金：店员2800元，工作人员3000元，副处级3100元，正厅级3300元，副处级3600元，处级4000元，副厅级4400元，司局级500元等等。

4. 其他津贴：每年60元都是按虚年计算，按月发放。每三年一次。每个月300元，年审不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。

### 二、公务员的工资待遇如何

1. 薪资结构：公务员的薪资结构为基本工资、津贴、补贴和奖金。

2. 福利：包括餐补福利、带薪享假、足额的五险一金、退休工资高等。

3. 餐补福利：公务员在餐补这一块有着不错的福利，很多单位都有自建或者承包的食堂，解决职工工作日就餐问题。

4. 带薪享假：公务员的假期很多，包括年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、病假、事假、丧假、调休假等。

5. 五险一金：五险一金包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险，一金为住房公积金。公务员五险一金的缴纳都按缴费标准中最高比例缴纳。

6. 退休工资：公务员退休金发放按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计算。

### 三、公务员一般多少薪资水平

1. 刚入职的公务员：一般都在七八千元。实际上，公务员基本工资不高，仅占收入的三分之一。

2. 公务员工资：包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

3. 《公务员法》规定：公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

4. 差异：各地发展极其不平衡，因此各地公务员的工资水平也会存在较大的差异。

### 四、国考公务员的薪资待遇怎么样

1. 办事员：2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

2. 其他津贴：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

3. 补助：包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等。

4. 退休生活费：退休公务员和参照公务员管理人员，退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

### 五、新参加工作人员基本工资确定方法

1. 高中、技校、中专：以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。

### 六、退休公务员和参照公务员管理人员

1. 退休生活费：退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

以上就是国考公务员的薪资待遇怎么样的全部解答。