就业与考研应该如保诀择？

就业与考研
进入3月份，各大高校的考研信息开始公布，大四学生王丽收到了某高校的研究生复试通知。在此之前，他已经得到一家大型企业的聘用合同，到底该如何选择，王丽陷入苦恼当中。找一份心仪的工作着实不易，实在难以割舍。

读研人数连年增多
在针对同等条件下他们如何选择人员时，回答是这样的，如果综合素质和个人能力差不多，他们会考虑求职者学历的高低。为此，很多大学毕业生为了在求职时增加砝码而选择了读研。辽宁师范大学政治与行政学院院长李玉柯说，这几年，该院本科生考上研究生的比例呈上升趋势，参加考研的学生人数达到45％，被录取为研究生的比例也达到了百分之十几。

实际上，研究生们看似学历高容易找工作，但随着研究生人数的增多，找不到中意工作的也大有人在。因为真正需要高学历的工作毕竟是少数，一般的工作岗位，有一定学历就完全能够胜任，不一定非研究生学历不可。
“我大四的时候，与一家软件公司签约，当时公司给的月薪是5000元，但后来我考上研究生就没有去上班。今年我研究生毕业，在招聘会上又看到那家公司来招人，学历要求升至硕士，月薪却降至4000元。”计算机专业的陈红对当初的选择很后悔，“如果当时到那家公司上班，现在的薪水早就不止5000元了。”

就业为未来求职打基础
在学历与就业面前，毕业于辽宁师范大学的姚壮选择了后者。“最关键不是学历问题，而是能力问题。与其花费三年时间读一张文凭，我想参加工作才是我真正能力的体现。如果说能力是骨干框架，那么，文凭可能只是外在的修饰。”姚壮说到。

选择就业的人认为，与追求学历和考研相比，选择就业可以更早地接触社会，多学习一些工作方法、人际关系处理等校园里学不到的东西。时间就是金钱，很多时候人们还是更看重经验和能力的，就算读研究生能够真正学到一些东西，也还仅仅是为找到好工作多提供了一个砝码。
话虽如此，在许多单位，高学历依然是拿高薪、提职务、评职称的重要依据。而一些相对特殊的单位和工作岗位，更是希望职员的学历越高越好，比如科研机构。

能力强不怕工作难找
对于本科生毕业先就业还是继续读研，辽宁师范大学就业与指导中心王主任谈了自己的看法：“这要根据个人的价值取向和能力来确定，如果个人自学能力特别强，直接就业可能会有更大的发展空间；如果不是这样的话，多受几年专业知识教育，发展后劲或许会更足，虽然有些研究生刚毕业时薪水未必很高。”
王主任认为，那些既能考上研究生，又能得到用人单位垂青的学生，其获取工作的能力是比较强的，如果能读完研究生再找工作，相信一样能找到好工作。“我们现在不能用过去的观念来衡量工作的好坏，高学历者在求职时也要端正心态，只要有能力，找到工作并不困难。”
目前，大学毕业生就业形势的确比较严峻，但是，毕业后是就业还是考研，每一个学生都应该根据自身的各方面条件，进行综合考虑和理性地选择，而不能因为就业难，就一窝蜂地盲目考研。