公务员面试答题技巧辅导培训

公务员面试成绩分数包括基本分数、亮点分数两部分，基本分数包括：诚恳的态度、答题的套路和哲学原理；亮点分数包括：名人名言、典故、与时政热点联系和主题背后深层的东西。在面试过程中，充分体现自身辩证、全面的思维，公务员应该有理性的辩证的思维，反映到公务员面试上就是有些问题要看得全面。这也就是要求在公务员面试中，回答问题时话不要说绝，因为有些观点不好说是正不正确，甚至全不全面、可不可取也不要说，更不必说这些，直接分析即可，这样就能回避给观点定性的问题，这个技巧面试会经常用到。

另外，面试过程中要注意姿势、面貌等细节，保持自然微笑，眼神自信 ，声音洪亮，肢体语言自信，并保持与每一位考官的目光交流，尤其是坐在两旁的考官。

也许面试者会遇到不大会的题目，在这种情况下该怎么办呢？首先，不要自己怀疑自己，要大胆讲出来，不用怕卡壳，只要敢说出来。在题目不确定、不会答的情况下，也要有信心，大声。有把握的多说几句，没有把握的少说几句；不会的题也不能放弃。

时政热点题目一定多做台下准备，并且一定要准备好。平时多想想可能出的常见题目，然后准备一下并背诵。时政热点答题，就是所谓的热点圈题。因为有些地方面试常考时政热点看法，切入角度很多，这些需要参加面试者平时多思考总结。这两种题目都属于不考则已，一考就要命的题目，请务必准备好 。那公务员面试者，到底需不需要参加培训班？培训班应尽量参加，有条件的可以参加私人培训班；大班培训不是说不好，担心的是没有新意，如果全市(全省)都是一个班出来了，到时候分数就差不多一个层次了。不过私人培训班也有质量不好的，说到底还是看个人，看你勤奋不勤奋，细心不细心。最关键的是会总结，勤总结。

在公务员面试中，参考评分表包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力等八大项，综合分析能力17分；语言表达能力20分(洪亮、流利、眼神)；应变能力13分；计划、组织、协调能力10分；人际交往能力13分；自我情绪控制能力10分；人生观、价值观、荣辱观、金钱观、事业心、进取心9分；仪表、举止、礼节、礼貌8分。

公务员面试回答问题过程中，要注意停顿与语速，在表达意思时，最好不要停顿时间太久，技巧是可以把语速放慢，利用这个时间思考。表达完一个观点时，再稍微停顿一下。掌握语速和停顿是重点。这样能够缓解大部分人普遍存在的回答问题停顿过多的问题。

最后需要强调的是，勤学苦练与方法同等重要。天道酬勤，勤奋的人总有好果子吃。平时要多开练，多模拟，开始时可以先写题纲(准备时间无限制)，再上台模拟练；过一段时间，就按考试规定时间进行模拟。还有一个方法是，可以把整题回答过程完整地写下来，这么做好处是可以培养自己全面的、理论的思维能力。

以后当上公务员了，真正的为人处事可以用面试套路。