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  金融岗位微专业是以提高竞争力为导向而定制的职业体系化培养方案，综合工作性质、薪资待遇、招聘要求，选取行业认知度高且需求量大的热门金融岗位线，以金融实务为根基，通过核心课程学习、资深大咖带教、项目实战混合的多重培养模式，迅速弥补课堂理论教育与岗位真实人才需求之间的鸿沟，致力塑造行业稀缺的人才类型。

  选择想学的微专业
  针对投行经理岗位群核心实务技能，通过核心课程学习、资深大咖带教、项目实战混合的多重培养模式，由浅入深系统提高执业能力

  投行经理培养方案 华尔街顶尖项目并购投资
  目标公司拆解分析
  .行业模拟分析:金融建模与企业估值.EXCEL公司 财务分析
  拟上市公司IPO发行
  .IPO相关政策 .实务中对板块选择的考量.企业IPO发行流程 .IPO审核关注要点
  资产证券化之并购重组
  .产业并购.整体上市 .借壳上市
  定增市场实务
  .定增发行规模.折价率与解禁收益率  趋势与机遇
  投资并购案例解读
  .武汉力源、武汉帕太并购投资案例.众信旅游、蓝色光标案例.美年大健康案例.并购基金投资路径探讨交流.顺丰速运借壳鼎泰新材案例

  面向人群
  1.对金融感兴趣，想从事金融行业。
  2.还未入行或刚刚入行，觉得自己缺乏经验、实操和人脉，想要迅速成长，提高职场竞争力。

  微专业特色
  01体系化实务案例解析案例式教学，业务实战，由浅入深迅速提高能力
  02行业资深大咖带教金融在职导师，全方位打造岗位能手
  03针对性名师直播答疑不定期导师答疑解惑，破除学习困扰
  04全国连动高端金融沙龙拓展搭建校友、结识导师，玩转平台30万社交资源