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         长期以来,雅思考试一直是留学语言考试中的“领头羊”,但是,目前很多“准白领”们也纷纷加入考取雅思证书的队伍。事实也证明,持有雅思成绩的求职者在求职中更受青睐。目前,大多数的企业在招聘栏中,仍以英语四六级水平作为招聘的“门槛”,但眼下已经有很多外企开始不同程度地关注雅思认证,求职者在取得雅思证书后,很容易进入外企。尤其是英联邦以外的一些的职业机构,例如银行和航空公司,目前已经开始用雅思考核员工的英语水平。不难看出,雅思已成为眼下职场新宠。
有雅思成绩在竞争中更自信
在学校时,提前考取了雅思成绩,和自己同时竞争的多为研究生以及一些名牌的学生,但是由于有雅思成绩,感觉心里有底,心态上就有了自信,在应聘中很轻松。一旦经过简历筛选,真正进入笔试和面试环节就全靠自己的能力,而对于世界500强的外企来说,英语关的笔试和面试最为重要,对外企来讲,一般比较青睐考翻译,词汇量通常要比四六级多,同时在面试时,面试官会用英文提问,如果仅有四六级证书,口语上自然不占优势。而考雅思主要为听说读写,所以在翻译和口语上占有一定的优势。
外企对雅思成绩认可度最高
据了解,同等考试当中,目前企业更认准雅思成绩。据权威调查显示,绝大多数外资企业对于雅思考试成绩的认可度,大大超出英语四六级成绩。
拥有雅思成绩在应聘中就一定能被录取?同一水平线上的竞聘者,拥有雅思成绩的学生肯定会更受青睐,因为雅思考得比较全面,尤其是分数比较高的学生更有优势。因为雅思的考试比较公正,所以是一个不错的敲门砖。
 
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