2018人力资源管理师报名什么时候截止

说起人力资源这类工作，大家可能都不陌生，因为你的医保社保、劳动合同都由这个部门保管，并且最重要的是你的工作和奖金绩效都和这个部门挂钩。毋庸置疑的是，人力资源部与除财务部、营销市场部并称驱动企业的三驾马车。但是再延伸到人力资源的相关证书，知道的人就少很多了。湖北人力资源管理师报名截止时间为4月5日其实作为一名人力资源从业者来说，每个人都应该熟知自己的职业生涯规划，都应该清楚自己的胜任力及任职资格条件。每个人都应该建立自己的岗位说明说，都应该对于自己的能力进行一个排序、评价。而现实是理论仅仅是理论，或者是仅仅用在其他非人力资源从业者身上，真正用人力资源理论来丰富作为人力资源从业者的自己的角度来讲，做得还很不够。从这一方面来说，既然是学习HR专业的学生或者是从事HR的职场人士，不应该提出该不该考的问题，其实答案很简单，如果你的胜任力模型中，这一块有欠缺，那就要去弥补，如果这方面的能力你已经具备了，那还在乎一份证书吗?况且在现实情况中，你拥有一张人力资源证书去求职也不能体现出你多大的优势。相反，在职场中即使你有一张证书，面对复杂的人力资源问题你也可能摸不着头脑。有证书不代表什么，反过来讲，没有证书，也不能代表你比别人差。关键的是要建立自己的胜任力模型。反问一句，你的胜任力模型是什么呢？湖北中恒世纪教育是湖北省人力资源和社会保障厅职业技能培训和鉴定考点之一，有多种课程培训，人力资源管理师、育婴师、维修电工、花卉园艺师、茶艺师、社会工作者等上百种工种，均可向湖北人社厅直接申报，没有中间环节。接受个人报名和培训考试，针对个人报考难度大的问题，可以降低报考标准，越级报考！欢迎机构合作！新总