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【大连人力资源管理师培训学校】人力资源管理师二级考试论文答辩如何破?



人力资源管理师的准考证马上就要下来了,小伙伴们也知道自己的论文初审结果了吧?那么该怎么去准备答辩呢?

 


关于第一大题的作答,首先是要再回忆一遍自己文章的结构,一定要做到熟记于心。


一般来说,文中的标题是论点,下面的大的序号是分论点,分论点下面的内容是论据。论据就是证明论点的依据,在论点下面细化,包括理论论据和实证论据。


其次你要了解本文对人力资源管理实践的指导意义。你可以结合论文的摘要和总结,再根据自己的实际情况作答,这个题和为什么要写此论文答案一致,但一些衔接的词语需要自己用语言概括组织。保证逻辑通顺,条理清楚。


那么,为什么选写此论文题目?最好能结合的相关政策环境、在企业工作的时机情况与背景、工作中遇到的问题进行回答,且能回答出论文选题的理论或现实意义。


本文的结论对工作有哪些启发或帮助?能结合论文结论分析本人工作中遇到的问题,证明论文写作来自于实践又能指导实践。


这一论题的理论价值和现实意义是什么?这个就要求小伙伴们熟悉自己的论文,和自己论文的摘要和总结内容差不多,要用自己的语言概括组织。


简述一下论文的架构?关于论文的架构部分,先给出论点,即标题,接着阐述论文的分论点,即序号后面的内容,如果是10分的题,就要把分论点下面的内容列出来。


在您的论文中哪些论据源于您任职的岗位或单位或行业的?关于哪些论据来自本行业或者企业的,就回答文中的实证论据部分,就是你论文中的案例部分,用自己的语言概括组织。有图表的论文可以把图表画出来,若图表太多,建议文字概括。


以上的命题思路其实是万变不离其宗,怎样回答,关键就是要吃透自己的论文,就算答辩题有变化也要懂得随机应变而且在一个小时内。这一大题是抢分题,控制在30分钟内答完(最好的方法是把相关要回答的抄写出来进行记忆)万一在答辩时有点模糊记不清(也得尽量发挥且要详细),目的不但是尽量保障答辩得分更是赢得时间为以下两题答辩。


大家按照这些范围去复习,只要大家掌握那些内容,按历次的命题规律,不会超过这个范围的。

第二大题和第三大题为论文题目所在教材章节出题。


第二大题一般是定义性或者概念性的问题;第三大题一般为应用型的问题,比较灵活但不会超出教材以外的范围;需要看所选论文题目有涉及教材相关章节,如果没有明显的范围就需要看整本教材。


考试注意事项:

 

 

第一大题提前准备好,第二和第三题仔细查看,教材相关章节内容提前准备好所有有可能会出的题目。

大连红叶职业培训学校于2004年建校,至今已走过13载春秋,各类课程均由专家团队精心授课,利用周末集中强化学习,授课紧扣考试大纲和教材,重点针对知识点及考试难点解析,并附之“大连红叶职业培训学校资格网络学习平台”,全面提高考生综合分析能力及解题能力,帮助学员轻松过关。学习氛围好、效果显著、广受欢迎。

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