返学费网 > 培训机构 > 湖北中恒世纪教育

4008508622

全国统一学习专线 8:30-21:00

 企业人力资源管理师就业方向及工作职责:

1.企业事业单位的人力资源、行政人事工作,刚开始具体包括:

(1)做初级秘书类的工作,如打字、收发文件、文档保管、会议准备等;

(2)做人事工作,如招聘助理、入离职手续、员工档案等的事务性工作;

(3)做员工关系企业文化类的助理工作,如员工沟通、思想交流、简单的心态培训、组织活动等;

(4)做其他人力资源或行政管理的初级工作

2.到教育培训领域,从培训管理、课程销售两个方向都可以发展

要做好的HR,都必须学习业务,同时都必须不丢掉HR,经常保持了解新HR知识。但也可以选择不回到HR:

3.到所喜欢行业的企业单位做储备干部,也就是到基层锻炼,具体将来做什么,方向很多,有生产管理、销售人员、质量管理、研发、内部物流等

4.先转行,在小企业做销售、做服务,然后回到服务型或贸易型公司的HR领域,但只能是小型企业的

5.到大企业从储备干部开始,到做生管、质量管理(他们的培训可以让你尽快上手),两三年后回到HR领域。

2017年人力资源管理师报名时间:人力资源管理师报名时间不固定,全年都可以报名,根据自己学习的情况选择考试时间。一般培训课程是在考前2个半月开课。

人力资源管理师每年考试两次,5月和11月的第三个周末,考试内容分为理论知识(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟),考试在一天内完成。人力资源管理师一级和二级考生须准备1500字以上工作总结一篇,3000字左右工作相关论文(格式)一篇,《二级考评申报表》一式两份。

温馨提示:为不影响您的学业,来校区前请先电话咨询,方便我校安排相关的专业老师为您解答
  • 热门课程
姓名不能为空
手机号格式错误