人力资源管理师指获得证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理是企业生存发展的关键。企业要从事经济活动以实现其既定目标,就必须使用各种资源作为投入。这些资源基本上可分为五类:即人、财、物、信息与时间。这是创造社会财富不可或缺的源泉,也是企业赖以生存的基础。但其地位和作用并不相同,财、物、信息与时间的利用,必须通过人力资源活动去实现,人才、人力已成为企业发展的最m大动力,具有其他资源所不具备的特殊功能,其他资源的组合运用都是靠人力资源来推动的,效能的发挥也都是以人力配置的优化和人才效益的发挥为前提的。
2017年湖北人力资源师统一考试时间:人力资源师属于统一考试,考试时间为每年的5月、11月,具体考试时间以湖北省人社厅文件为准,考试前前45天报名截止,培训课程一般是9月开班,也就是说8月份就报名截止。
2017年湖北人力资源师统一考试内容:考试时间的按排时间:08:30-10:00(职业道德、理论知识考试)10:30- 12:30(专业技能考试),综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后,一个星期之内进行。
2017年湖北人力资源师考试报名材料:
(1)填写《人民共和国鉴定申报表》一式两份;
(2)一寸彩色照片4张,两寸彩色照片2张;
(3)学历证、身份证复印件各两份;
(4)企业人力资源管理师(一级、二级)考生须准备1500字以上工作总结一篇,3000字左右工作相关论文(格式)一篇,《二级考评申报表》一式两份。
只要一个电话
我们免费为您回电