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 2017年武汉职业指导师考试指南职业简介:

职业指导人员属新兴职业,职业指导是一项复杂的系统工程,是一个涉及教育学、心理学、社会学、经济学及信息学等多种学科的综合体。职业指导人员是指针对劳动者求职和单位招聘过程中的问题,为劳动者、用人单位提供心理分析、择业技巧、心态调整、技能测试、供求趋势分析、职业设计、用人计划等帮助行为的人员。职业指导包括职业方向定位、个人的职业能力分析及与职业相关的咨询服务等。职业指导需要与个人兴趣、能力、个性特点要求相结合,通过正确认识自身素质、专长和潜在资质,对个人的局限和条件作出客观评估,向劳动者推荐适合的职业和工作。

2017年武汉职业指导师考试指南就业前景:

据了解,我国开始推行职业指导人员证以来,迄今为止取得资格证书的只有1万人,高级职业指导师不足400人。有关调查显示,美国20世纪初就有16万名职业指导人员,平均一个职业指导人员面对3000人,而我国一个职业指导人员最少要面对15万人。

2017年武汉职业指导师考试指南职业指导师申报条件

职业指导师

1、连续从事本职业5年以上,至少在公开刊物上发表本专业论文一篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

2、具有大本学历(含同等学历),连续从事本职业3年以上,至少在公开刊物上发表本专业论文一篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

3、具有硕士学位(含同等学历),连续从事本职业1年以上,至少在公开刊物上发表本专业论文二篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

4、取得助理职业指导师资格证书2年以上,至少在公开刊物上发表本专业论文一篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

高级职业指导师

1、连续从事本职业7年以上,在级刊物上发表本专业论文二篇以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者

2、具有博士学位(含同等学历),连续从事本职业2年以上,在级刊物上发表专业论文二篇以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

3、取得职业指导师资格证书三年以上,在级刊物上发表专业论文二篇以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

4、在职业指导领域,做出特殊贡献者。

注:职业指导员、助理职业指导师具备条件之一即可申报。

职业指导师、高级职业指导师具备条件之一并具备申报(高级)职业指导师业绩要求业绩表现之一。

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