湖北武汉高级职业指导师有就业*景吗

 俗话说“一个好汉三个帮”，日常生活中如此，在人们设计职业生涯、寻找工作中，同样也需要有“高手”来指点迷津。据调查，40％的人希望得到写简历方面的指导；32％的人希望得到面试方面的指导；21％的人希望得到职业测评方面的指导；其他还有希望得到就业政策、法律法规方面的指导。湖北武汉高级职业指导师有就业前景吗

国内人才市场至今没有职业指导方面的专业人员，而劳务市场则早在3年前就有了正规的职业指导师。据了解，1999年我国开始推行职业指导师证制度，职业指导分为四个等级：职业指导员、助理职业指导师、职业指导师、高级职业指导师。目前，已有26个省市开展这项工作，取得职业指导师证的仅1万人，高级职业指导师尚不足400人。据预测，3年后，我国仅对高级职业指导师的需求就达到15万人。劳动和社会保障部有关人士说，三五年后，无职业指导师证者不能从事职业介绍。

另据了解，目前我国需要就业的人数达1亿多人，劳动力市场呈供大于求状态。面对如此庞大的就业大军，仅靠现有的1．8万个职业介绍所和10万名从事就业服务的人员是远远不够的。

作为一个优秀的职业指导师，应具备心理学、教育学、管理学的相关经验，能全面掌握就业动态，包括各种专业工种、各年龄层次、各学历层次等供需情况，能预测某一职业的发展趋势，以便给求职者提供具体信息。

职业指导包括职业方向定位、个人分析及咨询服务三方面内容。职业指导与个人兴趣、能力、个性特点要求相结合，通过正确认识自身素质、专长和潜在资质，对个人的局限和自身条件做出客观评估，从而进行恰当的职业选择，实现人和职业的合理搭配。