湖北武汉企业人力资源管理师报考指南职业概况
人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。要求的基本文化程度必须是高中毕业(或同等学历),须具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。
湖北武汉企业人力资源管理师报考指南职业等级
本职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)。
湖北武汉企业人力资源管理师报考指南申报条件
满足下列条件之一者即可报考相对应的考试。
助理人力资源管理师(
三级)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、取得本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、取得本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(二级)
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、取得本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5、具有本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6、具有本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
人力资源管理师(一级)
1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4、取得二级企业人力资源管理师证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
人力资源管理师证书领取
1、领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,
为评定成绩合格。可获得人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发证书。
1、 领取时间:证书一般在成绩公布3个月后发放。
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