湖北人力资源管理师含金量还高吗

 随着鉴定的一再取消，很多人都对各种非常不看好，目前共有319项被取消。那么湖北人力资源管理师含金量还高吗？其中剩下的证书中，人力资源管理师证排在13大含金量最高证书的第九位。所以当前人力资源管理师仍有很大的市场空间。

什么是人力资源管理师？

人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。自2003年开始，在范围内开展企业人力资源管理人员认证，该职业已被列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

人力资源管理师分为几级？

人力资源管理人员统一考试按照职业标准分为：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源师（一级）。凡考核合格者，由劳动和社会保障部颁发相应等级的证书，并实行统一编号登记管理和劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、通用。目前三茅也开设了一级、二级、三级的线上学习课程。

人力资源管理师证的含金量有多高？

人力资源管理师考证——中国热门考证之一；

人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书；

它是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。

在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温

报考人力资源班的条件有哪些？

各个地区的报考条件都有差别，湖北中恒世纪教育是湖北省人力资源和社会保障厅职业技能培训和鉴定考点之一，可以面向社会进行初级、中级、高级等不同等级的职业技能培训和鉴定，并由人力资源与社会保障部颁发相关的证书。在湖北属于前列，通过率高、服务体系健全、价格合理，是很多教育培训机构合作优先考虑的单位，目前与各城市的三百余家教育培训机构有着合作关系。同时也接受个人报名和培训考试，针对个人报考难度大的问题，可以降低报考标准，越级报考！