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1.特岗教师招聘

特岗教师招聘是为了解决农村学校师资,促进城乡教育均衡发展而开设的。也算教师招聘的一种考核方式,只是比较的特殊,是由发起的,各省统一组织的招教考试,特岗教师一般是被安排在县以下农村初中或者偏远山区里面进行从事教师工作。

2.如何提高面试成功率

教师考试面试牵扯的方面远比想象的要多,当你认为准备的足够多时,其实还是远远不不够,因为面试中有太多的不确定因素。因此要参加考试和面试之前就应该做多方面的准备,有很多朋友选择培训辅导班,这也不失为一个好的办法。

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3.教师招聘考试培训

教师招聘考试培训选择哪个机构的,首先报一个培训班也是比较好的选择,如果自己有一定把握可以自己复习参加考试。但是现在教师编制机会来之不易且竞争压力大,所以往往很多人选择报培训班,希望以此提高通过率,因此现在通过培训班来学习都是大家的首选。

4.教师招聘的面试技巧

在参加完教师节招聘的笔试考试,并合格的的,获得免试机会的考生,在去参加面试考试的时候,首先就是需要具备一个好的外部形象,不能把自己打扮的过于潮流,也不能把自己弄得很邋遢。同时在面试的时候还需要一些试讲等,这个时候就要看个人的心理素质了,在试讲的时候要吐字清晰,发音标准,逻辑清晰等。才可以面试成功。

5.教招考试限制

在参加教师招聘考试年龄最好不要超过35岁,因为教师考编年龄限制就是在35,只要你的年龄没有超过35岁是一定会考过的。考编的内容一般都是笔试+面试,笔试一般都没有太大的改变,最主要就是面试中会有一些意想不到的结果,只要准备充分相信你考试还是没有问题的。

6.做老师要考什么证书

做老师要考教师资格证书,教师资格证书是教师行业资格证书,教师资格证书作为持证人具备认定的教师资格的法定凭证,由国务院教育行政部门统一印制。取得教师资格证书需要进行教师资格考试和教师资格认定合格后获得教师资格证书。教师资格认定还需要普通话证书。

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