【好消息！恒企出新课程了！】这一次我们再从学员核心需求出发，通过零距离分段实战课程，体验式的学习系统，成就当代自信会计人！
"我再也不想过这样的生活了！""我想让孩子为妈妈骄傲了！""别人都在努力，我也不能落后了！"渴望改变自己，成为更好的自己吗？为自己！拼一次！
1、不再区分班型，而是以会计专业学习的逐段提升、以及岗位专业技能逐级晋升为依据，来划分课程学习的阶段内容，从而体现会计学习与专业能力相对应的本质规律，我们将从学习内容、学习方式和教学服务三个方面诠释恒企打造“自信”会计人才的方式。
2、通过行业标准化的分段解决方案，
清晰地将学员学完各段课程后所能达成的目标场景表现出来，包括未来可适应的工作、可拿到的薪水等级等等。学员报读课程，不再以班型为基准来做选择，而是以其目前的基础和未来想达到的能力水平与对职场的目标来选择。
新旧课程对比
一、课程思维性差异
1、思考方式差异：从学员立场出发
A、学习思路变得清晰——在学段课程的创新模式下，学员将很清晰自己的会计学习之路，只需一学段一学段地往前学习，每学完一段后，会很清楚自己具备了相应会计岗位的专业技能，可以找对应的岗位工作。
B、返校进修变得简单——在未来，学员要提升专业技能、重返学校来进修，只需在原来学段的基础上，从后一学段开始继续学习即可，省去了学校要重新咨询解答、重做学习规划的接待工作。
2、学习理念差异：推出阶段学习概念
以学段课程招生，同一时期报读不同学段的学员可以同时在一个班开班上课，不同的只是随着学习时间的推进，低学段学员提前结业而已，不会出现原来以班型招生、不同班型学员集中上课引起学员闹意见的现象。因此，新课程教学有利于校区集中资源，聚焦学员核心需求，提供极致的教学服务，从而提升学员满意度。
二、课程功能性差异
1 、课程内容差异：增加行业账，更换更实用的财务管理课程内容全部课程内容在原来的优才课程基础上增加房地产业和装修装饰业内容，并将原来的无忧财务管理课程更换成新版的财务管理，内容更简单，更接地气，难易程度学员更能接受。
2、学费差异：课程内容更多、学费下降。新版课程每个学段课程价格独立，可根据实际情况选择单个学段进行学习 。
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