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  英语培训中常会遇到的问题及诺亚的解决方案:

 

  1. 学员水平不统一:这是培训过程中遇到的最普遍问题,水平高的学员觉得浪费时间,水平低的学员觉得信心受挫,有问题也得不到有效解决。

 

  解决方案:西安诺亚国际英语培训学校会在培训之前对学员进行英语测试,根据学员的级别进行分班,从而确保同一班级学员的水平大致相同。

 

  2. 学员问题不一样:每个学员遇到实际英语问题都不一样,有的学生发音好一些,有的学生单词量不够,有的学生书面表达(语法)好但口语听力不好等等。

 

  解决方案:西安诺亚国际英语培训学校的教学部会根据学员的情况和培训需求来安排课程的重点和方向,因为只有有针对性的培训才是最高效率的培训。

 

  3. 培训方式单一:单一的培训方式难以激起学员学习兴趣及积极性,流于形式,浪费时间和金钱。目前,大部分的英语培训还都是传统方法:重读写、弱听说;重语法、弱践习。即便是有些外教课充分准备了有意义的话题,但是学员有时也很难积极参与,久而久之,学员失去学习兴趣和积极性。

 

  解决方案:西安诺亚国际英语培训学校坚持“听说带动读写”的主导思想,培训课程中,外教会以更灵活和有效的方式来调动学员听和说的兴趣,并且在培训期间学员可以来我们的高新或南门中心免费参加多元化的拓展课程,增加学习英语兴趣和巩固培训成果。

 

  4. 英语学习与英语应用严重脱钩:学员的培训中的学习内容和实际运用关联性不大或者没有关联,造成学员即便掌握培训课程,但是无法在实际工作和生活中有效的运用,渐渐地,培训课程的效力便消失殆尽。

 

  解决方案:西安诺亚国际英语培训学校的课程是针对企业的培训需求及商业目标量身定做的,确保学员在实际工作及生活过程中可以学以致用。所有英语学习成功者都会有这么一个深刻的感受:用到英语的时候学习才更有效,“学以致用、用以促学”是最好的办法,站在岸上的学习者永远都不会游泳就是这个道理。

 

  5. 急功近利、急于求成培训方式效果难以持续:语言学习是一个长期、反复、模仿、纠正的学习过程。有些个人或者企业企图用很短的时间或者一次性彻底解决掉英语学习的问题,这完全是不可能的。

 

  解决方案:西安诺亚国际英语培训学校会根据企业和个人的英语基础以及学习目标制定具体的,有效的,可实施的计划以确保较好的效果。

 

  6. 学习当福利,无有效考核:有极少数的企业对员工英语培训进行严格的效果考核并与工作直接挂钩,剩下大部分企业只是培训,员工觉得是福利,积极性和主动性很难长期保障,没有考核的管理是无效的管理就是这个道理。

 

  解决方案:西安诺亚国际英语培训学校会在培训过程中定期的进行考核,并且将考核结果及时的反馈给企业相关负责人,使负责人在了解学员学习结果的同时,对可以对学员进行一定程度上的鞭策,另外,在如何保证考勤方面,我们也会给出相应的一些建议和方法,以确保培训可以按照计划更好的实施。

 

  7. 企业培训负责人无法监督和评估员工的培训过程和培训效果:由于企业培训负责人无法出席或者每次都出席培训现场,因此,无法对培训过程进行监督和评估。

 

  解决方案:西安诺亚国际英语培训学校在企业培训的过程中会定期对培训效果进行跟踪和反馈,让企业培训负责人在不出席的情况下也做到心中有数。

 

  8. 老板、经理和员工在同一班级中学习,无法照顾到各自的心理感受

 

  解决方案:西安诺亚国际英语培训学校提供三种课程选择:团体课程,VIP课程,个人课程,不同课程满足不同职位学员的需求。

 

  9. 老师不够专业:很多老师没有教学经验,更没有从事企业经营、管理经验和商务背景。

 

  解决方案:诺亚国际英语是西安首家得到外国专家局认可,并被颁发“聘用外国专家资格证书”的高端英语培训机构,我们的老师拥有专业的教学资质和丰富的教学经验。外籍教师均来自英国,美国,澳大利亚,澳大利亚,加拿大等英语为母语的,具有认证的TESOL证书;中教均有专业八级以上的学历及教学经验。

温馨提示:为不影响您的学业,来校区前请先电话咨询,方便我校安排相关的专业老师为您解答
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