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日前,儒森汉语的又一位优秀的学员—陈佳已顺利抵达了韩国松岛。圆梦韩国,成功应聘赴韩对外汉语教师。祝福以后的工作和生活更加多姿多彩。
韩国自古以来就高度重视汉语教学,学习汉语的氛围也极其浓厚。近年来,随着中国经济持续快速发展,韩国经济对中国经济的依赖度也是日益提高,因此作为友好近邻的韩国更是看到了学习汉语的重要性。韩国各大城市内汉语辅导班也是纷纷设立,开设速度之快和数量之多堪比英语辅导班的规模,汉语已成为韩国学生高考的第二外语可供选择。同时,有关中文方面的学术研究团体多达30余个,每年发行有关汉语文学的学术杂志也不下20多种。有些学校还开设具有浓郁中国特色的书法、绘画、太极拳以及烹饪等课程。相较韩国火热的汉语市场,对外汉语教师资源缺口很大。“想要在中国扩大市场,前提就是要了解中国、汉语,培养跨文化的人才。”某驻华韩资公司经理如是说。
 
许多人对赴韩做对外汉语老师的情况不太了解。据儒森汉语学校介绍,赴韩工作内容是在韩国正规机构给韩国人教授汉语,可持有外籍教师E-2签证,既能全面历练自己,又能实现自己的价值,回国之后可担任韩企白领或翻译等职业,就业前景十分广阔。具体要求如下:
1.中国国籍,综合素质高,有志于投身国际汉语教师教学工作者。
2.身体健康,容貌端正。
3.品行优良,无不良嗜好,无犯罪记录。
4.本科及以上学历;
5.中文相关专业者优先;
6.参加过儒森汉语国际汉语教师系统培训者优先录用;
7.持有儒森汉语“国际汉语教师”工作经验证明和工作推荐信者优先录用;
8.持有IPA《国际注册汉语教师资格证》者优先录用;
9.普通话二级甲等及以上者优先。
 
薪酬及待遇情况:
1. 月薪:试用期90万-150万,转正后根据表现可面谈。
2.食宿:韩国院校提供住宿和工作餐(以实际情况为准,提供工作餐或补贴);
3.保险:学校根据规定,提供相应的保险。
4.工作实际:每天工作8小时,周六、日休息;如增加课时,则按韩国劳动法规定支付加班费用。
5.休假:享受韩国国民待遇。
6.聘用合同:每年一签,是否续签由韩国院校机构和本人直接协商而定。
 
儒森汉语老师提醒,只要能说汉语,会讲英语就都能够做对外汉语老师。会说汉语也不一定能教好汉语。因为除了丰富的汉语知识外,教师还需要了解学习者母语的语言特点,了解其在学汉语时最容易犯什么错,以及学习者自身的文化背景等,而这些离不开系统的学习和训练。对外汉语的教授对象多是对汉语言文化知之甚少的海外群体,小到教育方式、思维方式,大至价值观、民族文化传统,都有着天渊之别,因此,在教学过程中,会面临各种问题。“陈佳老师通过面试,让人欣慰,这和平时不放松学习、加强实际演练是分不开的。希望她将来在韩国工作顺利。”刘老师给予祝福。
 
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