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炎炎夏日,还有许多应往届毕业生奔波在找工作的道路上,询问他们为何还没找到工作,他们的反馈出奇的一致:“一纸普通文凭不如学好一门技术来得实际”。这应该也是众多学子放弃已经到手的本科录取通知书,而选择就读职业教育机构,学一门实用技能的原因吧。
如今,象牙塔的传说已被打破,上已经不再是成功的唯一出路。到职业教育机构去学习一门技术已经被越来越多的人所接受,掌握一门好的技术也比较容易在社会上立足的观念也日益在人们心中根深蒂固。
有网友问,到底是什么原因致使毕业生放弃走进象牙塔的机会,迈进了职业教育的大门?“掌握一门技能,就业不发愁”是最主要的原因。
就业竞争指数高
小编曾走访西安市多场招聘会发现,“电工、钳工、维修工短缺”、“重薪招聘技能人才”、“技能人才来几个,我们要几个”等招聘标语随处可见,由此可看出,企业对技能型人才是求贤若渴。
据了解,近二三十年来,西北地区随着科技、经济的发展,经历了从“民工潮”到“招工难”、“技工缺”的浪潮,技能人才短缺的现象在西北地区,乃至越来越凸显。作为国内外来工输入最多、生总数量最多的城市,西安面临的就业问题尤为严峻,就业竞争指数始终居高不下,但仍有不少企业反映高薪聘请不到符合要求的高级技能人才,致使企业发展偶尔会遇到瓶颈。
职业教育机构学员“供不应求”
西安卓新思创移动互联网教育产业联盟的雷校长表示:“正因为西北地区技能人才短缺,高级技能型人才,特别是软件开发人员的身价在一天天看涨。部分空有学历的硕士、博士的薪水,甚至有被软件开发人员赶超的危机。”
西安卓新思创,是西北地区唯一一家专业致力于培养Android智能手机应用软件、游戏研发、移动互联网动漫设计等紧缺人才的职业培训机构。公司始终秉承“用心追求卓越,尽心成就他人”的办学理念,引进独特的移动互联网全真商业项目案例教学方法,贯穿知名企业全程参与的高品质教学服务,培养出一批又一批一专多能型人才。并且这些多能型人才很受各地互联网公司的青睐,还没毕业就已经被互联网公司聘用,起步月薪3500-6000元。
生不妨“回炉”学技能
相比毕业生的就业难,很多职业教育机构的技能型毕业生已经轻松走上高薪岗位。他们之所以能够顺利就业,靠的不是虚高的学历,而是能尽快为企业创造价值的一技之长。
相关职业规划专家建议,面对西北地区毕业生和就业市场的供需矛盾,广大应往届毕业生可以考虑“回炉”学技能。在西安卓新思创移动互联网教育产业联盟“回炉”的学子就有很多。他们经过回炉再造后,不仅掌握了专业技术,还有较高的文化素质,更受用人单位的热捧。
迎战2014更难就业季,如何逃离“围城”之困?相信广大毕业生们只要放低门槛,“回炉”学技能,凭借自己的一技之长,定能够摆脱就业之窘,成就高薪未来!

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