安卓行业人才匮乏 就业“钱”景广阔

提到安卓，相信大家已经不再感到陌生，从普通手机到智能机，再到相当流行的安卓智能机,智能机引发了一波又一波的手机市场热点。在现今的互联网领域，“终端为王”几乎已经成为一种行业共识，而与之相关的手机终端人才也成为了炙手可热的“香饽饽”，很受软件开发企业的青睐。
移动互联网市场的快速增长，使得人才匮乏的状况日益告急。一方面，目前以终端为主要平台的升级发展才刚开始，高级开发人员储量严重不足；另一方面，无论是手机终端研发、互联网应用，还是电信产品运营，市场从来都倾向于“要熟不要生”。行业的迅猛发展不断对相关人才提出了更高的要求，成熟人才始终处于“受宠”的状态。如今，安卓因各种优势，已成为智能手机终端的主流系统，因此安卓开发人才势必成为市场上最受欢迎的“贵族”。
随着安卓行业的人才日益匮乏，开发人员就业“钱”景日益广阔。目前，在行业内具有2年工作经验的安卓工程师是猎头的重点关注对象，如果具有重大的项目经验，年薪能够达到15万元以上。在“人才荒”的助力下，今年安卓工程师的薪金溢价可望达到12%以上，可谓潜藏着巨大的“钱”景。
西安卓新思创的雷校长表示，由于安卓的应用开发采用Java语言，所以学习曲线相对比较平缓。因此，有不少具备一些编程语言（如C/C++/Java等）训练的待业者或职场人士，都开始考虑提升安卓应用开发技能。经验决定价值，据统计，按照移动互联网产业链各环节分解增加带动的就业人口估算，3年内将带动增加42.6万移动终端人才直接就业，其中技术研发人员对整个产业推动显得尤其重要，未来将成为移动互联网行业人才需求的重点。 
雷校长还认为，想要成为一名成熟的安卓工程师，首先应具有扎实的概念基础和技术技能，其次最好能够获得行业实际项目开发所需的技术和经验，熟练掌握编程的核心技能、规范和有关工具，最后则需要具有沟通与协作技能以及团队合作精神。