IT行业依然是二十一世纪人才缺口

21世纪是信息的时代 ，IT应用触及社会每一个角落。金融 、电信、电子商务、欧美及对日软件外包等行业和领域的迅猛发展 ，毋庸置疑会带来专业软件开发人才需求数量的大幅增长。21世纪是信息的时代，IT应用触及社会每一个角落。 金融 、电信、电子商务、欧美及对日软件外包等行业和领域的迅猛发展，毋庸置疑会带来专业软件开发人才需求数量的大幅增长。同时随着我国互联网行业的全面复苏以及网络应用在更高层次上的大规模展开，我国的网络人才需求也在全新的层面上逐步呈现了出来。

　　IT行业依然是二十一世纪人才缺口 从目前我国现有的情况来看，有较大IT人才需求的主要有以下几个方面：一是机关上网工程的实施造就了对网络人才的巨大需求。我国目前正在实施上网工程，已有2000余个地(局)级以上机关上网建立网站并逐步形成网上办公。粗略统计，实现上网的机关不足机关总数的5%，已经实现机关上网的数量超过1万个。网站待建设的需求将不少于15万个。保守估计每个机关需要的IT行业从业人员约2万人，未来从业总需求将不少于30万人。二是企业上网需求量猛增。目前已有企业网站18万个，按照每个企业网站1人计算，从业人员共18万人，目前企业上网总数不足全部企业的5%，与国外相比还有相当大的差距，未来从事企业信息化工作的专职人才需求将不少于100万人。三是现有媒体的网站和商业、专业性质网站对专业人才的渴求更是迫不及待。网站今后的更大发展需要更加专业的人才来开拓。

　　近年来，随着我国经济的快速发展和信息化进程的加快，对IT人才，特别是网络人才存在巨大的需求。然而，事实上，IT企业对IT人才的招聘并没有降低要求，相反，由于行业细分程度的不断提高，对IT人才也提出了更高的要求。江西新华电脑一直坚持针对新入学的学生，开展 “三教两训”活动，培养学生正确的世界观、人生观和价值观;提高学生积极进取、团结协作、团队协作、奋发有为的现代人思想意识，和朝气蓬勃、健康向上的行为习惯。并且采取“二元管理法”因材施教，在充分尊重教学规律的前提下，推陈出新，以学生为本，“教”“学”互动，“教”“学”相长，教学效果不同凡响，同行专家有口皆碑。当前，人才是困扰IT企业发展的第一大问题，企业之间的竞争正是人才的竞争。任何一个企业，都要求员工不仅具备过硬的技术能力，更希望员工具备良好的职业道德，有积极的工作态度、良好的沟通能力和主动学习进取的能力，这就是我们常说的职业素养。