公联教育面试专家亲临内蒙古，体系确保面试通过！
1、摸底测评体系
建立科学模型，考察学生培训前面试水平，性格倾向，心理素质。建立学生档案，根据不同职位，划分小班班次，搭配专项老师，策划全方位个性化训练方案。
2、理论大课体系：
面试基础理论面试解题思路面试答题技巧面试答题误区
3、面试实战体系：
1）全真考场实战模拟，还原考场真实环境，消除紧张心态。
2）严格分组每组人数少于12人，确保每位考生的训练时间，确保不同的职位，训练不同的题型内容。
3）拒绝自行讨论，每组都有公联教育一线面试老师组织，点评，确保模拟质量。
4）从答题内容，到仪表仪态的全方位点评指导，完全个性化的一对一实战。坚决杜绝，由学生指导学生。
5）实战过程全程录像，让考生亲自体会水平的提升，增强面试的信心。
4、精品小课体系：
由于特训课程，课时长，强度大，为了全方位确保训练效果，公联教育独家研发各种精品小课，帮助考生进行语言表达，仪表仪态，心理调适，抗压能力等多方面的提升，以生动活泼的形式调节课程节奏。
5、课后服务体系：
培训后直到面试前，公联教育专家坐镇，提供免费模拟场地，供学生进一步强化训练效果，考前组织真题预测，热点指导，在线答疑，保证考生的学习质量。
