江西省安义县2010年事业单位公开招聘公告

一、招聘对象

　　面向社会公开招聘，凡符合岗位报考资格者不分地域均可报考。

　　二、报考基本条件

　　(一)具有人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

　　(五)身体健康，能坚持正常工作。

　　(六)符合年龄要求。年龄计算截止时间：25周岁以下指1984年10月1日以后出生的人员;28周岁以下指1981年10月1日以后出生的人员;30周岁以下指1979年10月1日以后出生的人员;35周岁以下指1974年10月1日以后出生的人员;40周岁以下指1969年10月1日以后出生的人员。

　　三、招聘人数及职位

　　本次招聘岗位共65个，详见附表。

　　四、报考程序

　　(一)报名

　　报名时间为2010年12月20日至22日，报名地点设在县行政服务中心各招聘单位主管部门服务窗口(安义县龙津镇前进路)。

　　报考人员需持本人身份证(或户口薄)、学历学位证书(2011年毕业的全日制应届生由学校提供推荐报名材料)、就业报到证(或现工作单位及其主管部门出具的同意报考证明)、以及报考资格要求的相关材料原件、复印件到县行政服务中心各招聘单位主管部门服务窗口报名。报名时应填写《安义县公开招聘事业单位工作人员报名资格审核表》，每人限报一个职位。报名时现场采像，不得代报，采像费10元/人。考务费70元/人。

　　(二)资料审查

　　由招聘单位及其主管部门初审，招聘领导小组复审。报考资格确认人数与职位招聘计划数的比例应不低于3:1，方可开考。未达到3：1开考比例的岗位，经招聘领导小组同意，可适当降低开考比例要求，但要形成竞争。

　　达不到开考比例被取消的岗位于2010年12月28日在安义县人力资源和社会保障局网站(http://www.ayrl.gov.cn)公布。报考岗位被取消的考生可以进行改报，改报时间为2010年12月30日。

　　(三)考试

　　考试科目为职业能力测试和专业科目两科，其中职业能力占40%，专业科目占60%，计入总分。考试时间、地点以准考证通知为准，考试时限每科均为90分钟。考试成绩按四舍五入计算到小数点后两位数。

　　(四)体检、考核

　　体检人员名单按考试总成绩由高到低按各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以专业科目考试成绩高者优先。在体检、考核过程中，因不合格等原因产生的缺额，可按考试总成绩依次各递补一次。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)执行。

　　考核标准参照《江西省公务员录用考核实施细则》(赣人发[1997]43号)执行。

　　(五)聘用

　　对拟聘用人员，在县人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示后，无论何种原因产生空缺名额一律不再递补。公示期满无异议的，由用人单位和聘用人员签订正式聘用合同，办理编制内聘用手续。聘用人员一律在县人力资源交流服务中心办理人事代理。所有招聘人员录用后需在招聘单位服务满五年。聘用合同约定聘用期限为五年以上。

　　五、聘用待遇

　　试用期满合格的，按有关规定确定工资待遇。单位负责为其交纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险;试用期内不合格的，取消聘用资格。

　　本次招聘活动全程接受县监察局监督。

附件 ：安义县2010年事业单位公开招考职位表