最给力！学尔森理念彰显教育本色

【核心导读】站在年末的节点上回顾，2010匆忙飞逝。在众多职场精英们通往成功路上，学尔森教育面对诸多就业的困惑，升职的烦恼，学习的艰难……或谆谆教诲，或循循善诱，或孜孜不倦，就像极富生命力的良师益友，身体力行始终坚持全新理念为教育的梦想和职业的青睐寻求契合之机。学尔森教育有着高标准的从业理念，在个人实现职业模式和途径重大转变的征途上笃实践行。不断证实着教育的本色：教育不仅仅是目标的达成，更是求索过程的酸甜体会。
学员不问出处，活在当下
俗话说“英雄不问出处”，学尔森教育从来不考虑学员曾经如何风云或者如何落魄，既来之就说明有职业需求和梦想希望通过努力达成。学尔森秉承“学以致用，择众而森”的育人准则，从学员来咨询和报到之时开始，就突破学员“只为能通过考试”简单粗放的浅显意识，通过沟通了解是学历还是技术要求提升，精心确定达成职业目标，设计最合理的学习计划，并坚持督促学员保质保量完成。多年来，上海、杭州、重庆、苏州、武汉、兰州、合肥等50多个直营、加盟校区的学员队伍在日益壮大，多项课程学员高分通过率连续高居80%以上，让人欣慰的是众多学尔森学员毕业后，在行业的发展中所体现出来的诸多品质：与时俱进的职业素质，谦虚谨行的工作态度，积极向上的职业理念为社会价值的增值做出了卓越贡献。同时也给了更多怀有职业梦想者职场质变的榜样力量。
带上橡皮擦，努力学就好
控制学先驱格雷戈理•贝特森（Gregory Bateson）曾诠释“没有橡皮擦你无法生存。”当学尔森的老师对部分半途而废的学员进行随访的时候，经常会听到“基础不太好听不懂不想去了”，“我好久不学习了，现在高强度的培训我不习惯不去了”等等为自己退缩找理由的学员。学尔森教育从“一切为了学员”的角度出发，把先进的理念潜移默化的灌输到教育工作每个细节里，循循善诱的开导学员“学会忘记过去经历带给你的影响，坚持努力就好。”并且从实际行动为学员提供各种便利条件，各分校都有清华、同济、上交大等知名高校的顶级师资转战循环上课的活动身影，学员在家们口的任何一家分校，不必奔波，不用受刮风下雨的影响，凭一张听课证，就近上课，反复听讲，免费重修。更有仿真视频系统：通过自主创新，业内首创三分屏技术，通过客户端软件实现视频、声音和PPT同步播放；让学员充分享受学习自主的乐趣。只要有职业的梦想，没有什么能抵挡努力带来的成就幸福感觉。
唯学员是从，求幸福于心
多年的快速发展，有太多的社会荣誉让学尔森教育脚步更加坚定，更多的社会评价让学尔森教育感动不已：最大生产力的是学员，最强竞争力的是学员，最高价值的是学员，最有说服力的是学员……继在运营管理中心（第二总部）上海取得职业教育培训第一品牌优势后,2010年10月，学尔森斥资1000万在战略发展总部（第一总部）北京正式设立多个培训校区，希望为更多有职场抱负的精英们提供更优质的资历和资质服务。
无论发展在哪里，学尔森教育的目光始终聚焦学员需求的实现性：◆学员张明，35岁，来培训前由于不能担任项目经理，只能在公司充当配角，月薪处于较低水平，几个月的技能和知识的强化学习，在工作中不到半年升为项目经理岗位，年承担2亿工程施工项目建设，获得了丰厚回报并得到了公司的认可；◆学员王强刚，27岁，考证前主要从事行政和造价材料收集、整理方面工作，经过培训，高分取得造价师的认证，且连学造价软件课程，时隔几个月，成为造价部门执业人员，独挡一面，工资翻了一番，月薪达到高级金领水平。类似情况数不胜数，而这些都是学尔森教育的幸福所在。
最给力！学尔森教育坚持不断完善着教育的外延：专设部门每年举办各类论坛、研讨会以及专场招聘会和交流会几十场，邀请社会各界知名企业和结业学员参与，充分实现人才与企业对接。2010年12月19日，学尔森教育集团将携手中国建设教育协会、中国建筑装饰协会及、地方级房地产协会、上海人才大厦、房地产时报社、建筑时报社、国际建筑协会、亚太房地产协会、亚洲中国专业管理协会共同举办《学尔森第15届建设与房地产行业人才招聘(交流)会》、《2010中国建设与房地产行业人力资源开发论坛》希望各界精英关注！