公联教育2014年新疆事业单位面试培训

授课内容：1备战策略课；2基础理论课；3面试误区课；4题库训练课；5热点知识课；6形象气质训练；7语言张力训练；8答题技巧训练；9手工作业训练；10心理强化训练；11考场实战训练；12一对一大点评。
课程特色：1. 认知反模板高分答题法，培养发散思维两个基本点（题型与思路）；2. 分职位个性化辅导从礼仪到思路全方位包装。3. 考前增加一天课程，全天候模拟，确保学员以最佳状态走进面试考场。4 分岗位针对性辅导；让考生更全面了解自己所报职位面试形式、题型；掌握面试的技巧和方法，顺利通过面试；5 理论精粹提升，实战全真模拟；题型逐一锤炼，考场真实再现。6 从“命题路”入手，逆向破解“答题要点”，“全真”模拟，逼近真题；7 查缺补漏，发现盲点。

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