汉科软带薪培训是怎样的学习模式？

带薪培训计划介绍：

1）让课堂理论和企业实践能真正做到完美结合。本机构会推荐学员去企业做实习的岗位，让您带着疑问期待周末的培训。培训阶段，测试实习的工作不仅可以给您带来工资收入，更重要的是此实习期间您在企业那边学到的经验。

2）培训全过程中，我们会带各学员做4-6个真实的项目。项目阶段我们会让每个学员熟悉到能背诵每个项目从开始到项目结束整个阶段的工作内容。

两个阶段的培训，三个月的时间。坚持下来的您就是下一个测试行业的佼佼者。三个月的时间，我们给您谈工资，谈福利待遇的实力和信心。