春华教育解析毕业生就业六大类岗位
商务服务类
一、策划设计相关岗位
劳动关系：较为复杂，自由职业者为主，间断性就业、远程就业和季节就业为辅助形式实现就业，兼职、项目用工
劳动性质：知识型
工作时间：工作时间灵活，由劳动者在限期内自行安排
收入报酬：项目性收入，收入与项目难度成正比。工作稳定性差，薪酬多采用“一事一结”方式。收入的隐蔽性强
工作场地：工作场所在劳动供需双方自行安排，在创意、准备阶段多由劳动者安排工作地点，在项目具体实施阶段，由用人单位指定
社会保障：特定工作具有危险性，社会保障少
从业条件：入职条件限制高，专业性和动手能力需求强
能力提升：对从业人员的创造性和专业技术有很大程度的提升
岗位名称：美术设计、服装纺织品设计、装潢设计、建筑和规划设计、司仪主持、舞台设计、网络推手、园林规划设计、形象设计师、商务策划师、会展策划师、会展设计师、首饰设计制作员、地毯设计师、陶瓷产品设计师、工艺品/珠宝设计、家具设计、玩具设计、排版设计、动漫设计、广告设计、广告媒体策划、市场策划、营销策划、企业策划
二、文字翻译相关岗位
劳动关系：较为简单，协议或口头协议，远程就业、间断性就业，兼职、小时工
劳动性质：知识型
工作时间：工作时间由用人单位安排
收入报酬：项目性收入，收入与项目难度成正比。工作稳定性差，薪酬多采用“一事一结”方式。收入的隐蔽性强
工作场地：按工作情况由劳务双方协商决定工作地点
社会保障：工作危险性小，社会保障少
从业条件：入职条件限制高，专业性和动手能力需求强
能力提升：对从业人员的专业技术有很大程度的提升
岗位名称：自由撰稿、笔译、媒体编辑、手语翻译员、同声传译、英语翻译、俄语翻译、韩语翻译、日语翻译、法语翻译、德语翻译、西班牙语翻译、阿拉伯语翻译、印度语翻译
三、应用技术相关岗位
劳动关系：较为简单，协议就业、项目就业、待命就业，兼职、小时工
劳动性质：技能型
工作时间：工作时间由用人单位安排
收入报酬：项目性收入、计时性收入，收入有一定的行业标准。工作稳定性不高，薪酬多采用“一事一结”方式
工作场地：按工作情况由劳务双方协商决定工作地点
社会保障：工作危险性小，社会保障少
从业条件：入职条件限制较高，专业性和动手能力需求强，同志间师徒关系明显
能力提升：重复性技术工作，有效提升技能熟练度
岗位名称：灯光照明、报关员、商业会计、工业会计、税务会计、财务顾问、宠物健康护理员、咖啡师、宠物驯导师、调香师、礼仪指导、摄影摄像、园艺、智能楼宇管理师、司机、办公设备维修、社区/家政服务、速录师、图形开发、图像开发、视频开发、音频开发、多媒体设计与制作、综合布线、注册会计师、注册税务师、注册审计师、注册资产评估师、金银首饰加工、服装纺织品制版、化妆师、造型师、暖通/空调、土建施工员、建筑制图/绘图、工程测量测绘、动画绘制员、电脑绘图、AutoCAD绘图、建筑模型设计制作员
四、中介服务相关岗位
劳动关系：较为简单，协议就业、项目就业，兼职、小时工、项目工作
劳动性质：体力与技能的复合型
工作时间：阶段性工作和自主时间工作
收入报酬：项目性收入，计时收入。工作稳定性差，薪酬多采用“一事一结”方式
工作场地：由劳动者自行安排
社会保障：工作危险性小，社会保障少
从业条件：入职条件限制低，专业性和动手能力需求强
能力提升：对人际沟通能力提升较大
岗位名称：网游代练、网店经营、房地产经纪人、导游、旅行顾问、商务票务、旅游领队、广告业务员、律师、律师助理、专利咨询、法律顾问、管理咨询、认证咨询、职业咨询、房地产中介、置业顾问、投资顾问、投资分析、证券经纪人、外汇经纪人、期货经纪人、保险业务员
技术研发类
劳动关系：劳动关系较简单，自由职业者和兼职就业为主，待命就业、远程就业和阶段性就业为辅
劳动性质：知识型灵活就业模式
工作时间：工作时间由用劳动者自行安排
收入报酬：项目收入，单项收入较高，收入和项目质量、创新性等因素有关
工作场地：由劳动者自行安排
社会保障：工作危险性小，社会保障少
从业条件：对从业人员的专业只是要求高，尤其是动手能力。对从业人员的创新性有一定要求
能力提升：对从业人员的创意性和专业技术提升较大
岗位名称：软件外包承接、机械设计、其他各类小团体项目外包研发、电子音乐制作师、数字视频（DV）策划制作师、网络课件设计师
素质教育类
劳动关系：劳动关系简单，多采用兼职、待命就业和阶段性就业
劳动性质：知识型
工作时间：工作的时间由劳动者和用人单位协议安排
收入报酬：采用课时收费，收费标准统一
工作场地：由劳动者和用人单位协议安排
社会保障：工作危险性隐患少，社会保障少
从业条件：岗位入职限制高，专业性强，有从业资格要求
能力提升：人际沟通能力和专业技能得到提升
岗位名称：教育机构学业辅导教师、家教、技术技能培训教师、美术教师、乐器教师、幼师、礼仪教师、中等教育教师、小学教育教师、职业技能培训、招生工作
健康培训类
劳动关系：劳动关系简单，多采用兼职、待命就业和阶段性就业
劳动性质：技能与知识混合型
工作时间：工作的时间由劳动者和用人单位协议安排
收入报酬：采用小时收费，收费标准统一
工作场地：由劳动者和用人单位协议安排
社会保障：工作危险性隐患少，社会保障少
从业条件：从业人员专业性程度高，从业需要经过专门训练
能力提升：重复性技能劳动，人际沟通能力得到提升
岗位名称：健身教练、舞蹈教练、健康管理师、公共营养师、游泳救生员、医生、兽医、宠物医生、护士、医护人员、心理医生、妇幼保健
演艺类
劳动关系：劳动关系简单，待命就业，小时工
劳动性质：技能型灵活就业
工作时间：工作的时间由用人单位安排
收入报酬：日薪收入，有一定的行业标准参照
工作场地：由用人单位安排
社会保障：容易造成身体损伤，社会保障少
从业条件：岗位入门限制多，对从业人员的专业性要求高，并且对从业人员的自然条件要求也高能力提升：重复的技能型工作
岗位名称：模特、舞蹈表演、才艺演艺、歌曲演唱、乐器演奏、武术搏击
商品零售类
劳动关系：简单，以派遣、劳务和协议就业为主，兼职、小时工、阶段性工作
劳动性质：体力型
工作时间：阶段性工作时间
收入报酬：收入低，稳定性强，薪酬多采用计时薪酬和绩效薪酬，收入的隐蔽性弱
工作场地：工作场所固定，由用人方提供
社会保障：工作危险性低，社会保障少
从业条件：入职条件限制少，专业性不强
能力提升：对从业人员的人际沟通能力提升较快
岗位名称：营业员、收银、理货员、促销员、售楼员、汽车配件销售、IT产品销售、食品销售、家电销售、建材销售、电话营销员、导购员、服务员/侍者/门童/礼仪、医药代表、医疗器械销售。
