思博教育成立于1999年，十多年的办学积累，逐渐形成一套独特的外语教育理念和教学方式，适合不同员的学习需求。中心不但“授人以鱼”，更注重“授人以渔”，以生动活泼的互动教学方式让学员爱上外语、领悟外语学习的独特魅力！中心获得了广泛的口碑和声誉，教学和服务并重，努力打造性价比最优的学习平台，已连续获评“社会办学先进单位”，成为常州培训业品牌！
思博旗下的团体培训部主要致力于为企事业单位提供专业化、高层次的团体培训。中心利用自身雄厚的师资力量和丰富的教学经验，对企业员工进行专业化培训，为企业制定个性化培训计划，提供各种外语类培训和考证服务。
1、客户需求分析(Analysis of Client Needs )
由客户代表上门或电话与客户洽谈, 从公司背景、岗位要求、受训员工现有外语水平及培训预计目标等方面入手了解客户培训需求，并据此提供初步的课程方案建议。
2、设置课程内容( Syllabus Design )
根据分析客户的培训需求及水平测试的结果，为客户设定课程内容及难度等级，或根据客户的具体情况增加相关材料，安排相关教师等。
3、协商并签订协议( Signing a Training Agreement )
经双方友好协商，与客户签订一份培训协议以保证培训课程的顺利开展。
4、学员水平测试 ( Placement Test for Trainees )
免费进行外语水平测试，其中笔试主要测试单词量及语法的综合水平，口试则测试口语表达的能力及常用情景对话的应用能力。测试结果将修正课程方案建议。
5、开展培训( Training Practice )
中心的专业培训教师按照培训大纲，将课内教学和学员课外自学结合起来进行教学，我们会为您提供具有不同教学及专业背景的中外教师以满足不同的培训需求。
6、教学跟踪与信息反馈( Tracking and Feedback Collecting )
中心工作人员将定期收集学员及教师的反馈信息，采取包括教学双方的出勤管理、教学内容及方法优化等质量管理控制措施，以此促进教学质量，提高教学效果。
7、培训测试及教学效果评估( Achievement Test and Result Evaluation )
培训结束时，对全体学员进行最终培训测试，同时也是对教师的教学效果评估，整理成绩表及效果评估表以存档管理。
二、培训模式
思博为您提供形式多样的培训方式，方便您有效地组织企业培训工作。
一、中心培训：本校及各分部教学点环境优雅，学习气氛浓厚，让您全身心地投入到当前
的学习中来。
二、上门培训：为解决企业的实际困难，跨越空间的不便；培训老师可以亲自上门对客户进行培训，让客户真正享受足不出户即可享受的标准化语言培训。
三、企业会员制培训：企业可以安排员工持企业介绍信随时参加本校的课程，团培学员均可享受课程学费9。6折优惠。
三、课程设置
一、英语类：
英语考级类培训
培训目标：旨在培养学员听、说、读、写的基本技能，挖掘学员的英语学习潜力，使学员经过系统的培训之后，英语水平有一个质的飞跃。为通过各类等级考试打下良好的基础。
培训课程：剑桥商务英语BEC（1、2、3级）、英语等级考试（1-4级）、英语四、六级、英语中高级口译等课程、雅思IELTS、托业TOECI等。
英语外教口语类培训
培训目标：曾几何时，我们感叹“学了十几年的英语，始终又聋又哑！”思博生动活泼的教学方式让每一位学员受到充分关注，专业的口语教材和思博独家专业口语教学游戏强强联合，同时运用多种教学手段，绝不照本宣科，让您轻松告别“哑巴英语”！
培训课程：NEW Interchange英语口语入门、成人英语初级、口语基础、口语初级、口语中级、口语高级等。
英语基础类培训
中心根据成人的英语基础和学习特点，有针对性地设计了提高英语整体水平的英语基础类课程。有了这类课程作为基础，企业学员可以为今后提高口语交流和商务写作打下良好的基础。
培训课程：成人新概念英语1-4册； 《美国英语》入门、初级（上下册）、中级（上下册）、高级（上下册）；剑桥英语语法初级、中级、高级；剑桥英语词汇初级、中级、高级等。
二、日、德、法及其他语种类：
思博教育是常州即以敏锐的视角，率先在常州成立小语种培训部。目前开设语种最全面，包括日语、德语、法语、韩语、意大利语、西班牙语、阿拉伯语、葡萄牙语、俄语等。常州东芝变压器等小语种龙头企业是中心的常年合作单位。
三、对外汉语类
随着中国国际地位的提高，全球兴起“汉语热”，在中国的企业中也有不少外籍人士想要学习中文。思博以一贯领先的专业视角，率先引进对外汉语课程，并在江苏独家授权代理TCSOL国际汉语教师资格证书的培训工作。
开课课程：对外汉语
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