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河北省2010年度公务员录用省市县乡四级联考正在报名中,记者25日从省人社厅获悉,截至25日下午15时,报名人数已经突破26000人。

  ■今年公务员招录有三个新特点

     省公务员局副局长肖兰成接受记者采访时表示,今年我省各级机关将招录4231名公务员,和往年相比,今年的公务员招录有三个新特点:首次实行省市县乡四级联考;更加注重从有实践经验的毕业生中招录公务员;选拔人才的范围也再次扩大。

     据悉,今年我省拟招录的四千多名公务员,涉及全省省、市、县、乡四级机关,其招录的人数之多,覆盖面之广是近些年来所没有的,今后我省将把四级联考公务员的招录模式形成制度,使我省的公务员招录工作更加趋于规范化和科学化。

     从有实践经验的毕业生中招录公务员,按照要求,我省、设区市级机关从具有2年以上基层工作经历人员中招录的数量要达到了80%。同时,今年还利用10%的计划指标,招录符合条件的 “选聘高校毕业生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”、“三支一扶”、“生志愿服务西部”的高校毕业生,改善设区市和省级机关公务员队伍的来源和经历结构。“今后招录有基层工作经历的人员的比例还将不断加大”,肖兰成表示。

     扩大选拔人才的视野和范围,此次招录我省首次把村干部纳入招录范围。对有乡镇公务员录用计划的县,以县为单位拿出1-2名计划,招录符合条件的村党组织书记,并在学历、年龄上给予放宽。另外,今年还把符合报考条件研究生的年龄放宽到40周岁。

  ■考生应考要适应公务员录用考试

     肖兰成表示,在今年公务员招录工作中,我省将多措并举,确保招录工作的公平公正。坚持政务公开,实行阳光招考,增强工作透明度,对考生的笔试成绩、面试成绩、进入面试人员名单、进入体检考核人员名单等及时公布,使报考者拥有知情权和监督权;严格按照保密有关规定,做好试题的传递、保管和回收工作。命题、制卷、判卷严格封闭进行。面试考官和工作人员临时随机抽调并实行入闱管理,严格执行回避制度等;我省各级公务员主管部门,要请同级纪检监察部门对笔试、阅卷、登统、试题抽取、面试的全过程进行现场监督。在每个面试考场设立“监督员席”,对每场面试进行全过程的监督。

     肖兰成还提醒报考者,应考要注意适应公务员录用考试的特点。公务员录用考试主要是测试考生运用所学知识研究、分析和解决问题的能力,而不是死记硬背,只要具备较丰富知识积累并具有较高的素质和能力,就能够发挥出较高的水平,考出较好的成绩。同时按照《招录简章》规定各个程序的时间安排,有计划、分阶段进行准备,环环相扣,做到忙而不乱,争取在每个阶段都发挥出自己的最好水平。

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