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  星辉外国语学校作为知名的英语培训品牌机构,在自身不断地发展中特别重视教职团队的建设。发掘并培养人才,并为人才营造一种最适合发展的环境,是星辉外国语学校人才理念的根本。而星辉外国语学校的各项福利与待遇,更是突显了星辉人才理念的精髓。
  所有正式的星辉外国语学校教职员工,都将在工资基础上享受包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金在内的五险一金福利待遇。而随着在星辉外国语学校工作年限的增加,与之对应的年限工资也会进一步提高,同时也可以根据具体的工作表现及工作成绩,享受到特别贡献奖的奖励。此外星辉外国语学校每年报销冬季取暖费的福利待遇,在同类企业、机构中可以说是并不多见的。多种的保障福利待遇,在很大程度上可以让星辉外国语学校的教职员工解决后顾之忧,从而有更多地精力投入到教学及相关辅助工作之中。
  在这个基础上,星辉外国语学校的教职员工还会在每月20日享受到Boxing Day的惊喜礼物福利。而每年统一的特殊福利,以及教职员工生日专享的生日福利。多种多样的福利待遇,在为星辉外国语学校教职员工工作和生活带来更多便利的同时,也体现了星辉外国语学校重视人才的态度,以及人性化的人才管理理念。
  “休息是为了走更长的路……”星辉外国语学校的教职员工,除了可以享受每周双休日和法定的假日休息外,同时也会在寒暑两假获得带薪休假的福利。同时为了开拓视野、陶冶情操,在每年的十一长假和其他时间段,根据入职情况和工作成绩,教职员工还能够享受包括港澳游、亚洲游和国际游等不同级别的公费旅游福利。
  正是因为星辉外国语学校通过先进的人才理念,构建了高素质的优秀人才团队,从而在日常的英语培训教学中展现更为高效的工作效果,才使得星辉外国语学校在不断完善和发展自身的同时,也得到了众多学员和家长的认可。而星辉外国语学校也希望更多的高素质人才,能够加入到星辉外国语学校的团队中,共同为打造领先型英语培训机构这一目标而努力。

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