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听谁说,公务员考试要靠关系呢?
来源:金苹果公务员培训中心
我们金苹果在很多高校给生做讲座,也在活动的组织过程中,接触过很多的辅导员,团委书记,党委书记。很多人都说:公务员考试,没有社会背景,没有可靠的关系,不可能考上。
真的如此吗?
是否意味着:
考上公务员的都是有关系的?
没有考上的都是没关系的?
我们要静下心来思考:
如果是你自己考上了,你会说自己是靠关系吗?
我们陷入非常滑稽的怪圈,当别人取得成功时,我们会说:别人是如何走运,如何靠关系,等等;当自己取得成功时,我们会向别人说起:自己是如何用功的,自己付出了多少努力,自己吃了多少苦。这不是很搞笑吗?
试问:当你认为公务员考试要靠关系时,你是听谁说的?那个人叫什么名字?那个人在哪个单位工作?那个人是否是通过考试考上公务员的?
还是那个人从来就没有参加公务员考试,或是考了,没考上?
告诉大家,我们金苹果自己的学员,有1/3的学员,家庭背景本身就是公务员。如果真是靠关系,那这些学员还需要花钱来培训,还需要考试吗?
又有同学会说:公务员面试,需要靠关系?没有找人,没有搞定面试官,是不可能过面试的?
让我们来了解面试的整个过程吧:
当笔试上了分数线以后,按照从高分到低分的顺序,按照1:3的比例进入面试。在这一点上,保证了面试资格的公正性。
 
面试考官是7个人一组。在面试考试前两天,所有的考官集中在一起,没收通讯工具,随意分组。在面试过程中,7个考官中,所报考单位的考官不超过2人,其余5人都是其他单位的考官;考官相互之间也不认识。                              
面试的过程是结构化面试。什么意思呢?
面试的题目都是预先设定好的,不是考官当场发挥的。同样的面试题目,让不同的考生来回答,根据考生的回答来评分。
而且当场亮分。分数是去掉7个考官中,最高分和最低分,其余5个考官的评分的平均分,就是考生面试的最后分数。
甚至在有些地区,上一个考生,可以在结束之后,在门口听下一个考生的面试过程。如果认为不公平,可以当场申诉。
如果真有这个本事,能搞定这么多考官,相信不需要去考公务员了。
试想,选拔公务员,是代表执政党来选拔干部,如果在这个地方都不公平,那我们的根基都不稳固。
所以,了解真相后,轻装上阵,努力和勤奋吧!我们金苹果时刻在背后支持你!
 
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