2013年高校毕业生加去年未就业学员超过700万人，但是对口就业率确很低，同时企业也面临着招不到合适人才的困境。在IT行业尤为明显。北大青鸟保薪运动第一季已成功结束，已经为企业培养超过
120位IT高端人才，收到了企业的青睐和好评。北大青鸟大爱校区本着“成就你的梦想”的教育理念，希望帮助到更多想尽快独立的学生，特推出“保薪运动第二季”
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随着毕业季的来临，如何在如此激烈竞争的环境下脱颖而出？是随大流考研？是先就业后择业？是找准定位后充电以得更高的工作起点？专家为您解读
哪些专业适合学生，哪些专业学完能够快速就业，哪些专业未来发展前途更好。众多的学科，五花八门的热门专业，哪种最适合？专家为您解读
中国人“工作幸福感”全球最低！什么样的工作在中国人心目中“幸福感”最高呢？待遇？环境？福利？…专家为您解读
参加本校“北大青鸟保薪运动特招班”享受入学签订法律公证的就业保障协议，确保薪资4000元。
“保薪运动特招班”参加培训，低首付，就业后确保薪资4000元，分期还款。
混合式学习模式，模拟真实的工作环境，根据自己的时间安排学习，灵活方便。工作学习两不误。
技术基础提升和项目实战冲刺结合，积累足够的项目经验，实现轻松就业，实现高端就业。
北大青鸟APTECH帮助50余万人成功就业，总部、区域、中心三重就业保障，上万家IT知名企
业任你选。
随着扩招规模的不断壮大，就业问题已然成为困扰广大莘莘学子的一大社会性问题，如何能够突破“毕业即等于失业”的就业屏障，如何能够实现“找一份称心如意”的工作的阶段目标，如何能够
释放“天生我材必有用”的博大情怀，这些问题是每一个即将步入社会的应届毕业生所关心的核心问题。理想是理想的，现实是现实的，如何打破这样的困扰，从而在理想与现实之间架起一座平稳、坚
固、高起点的桥梁，既是每一个学生、也是每一位家长、更是广大用人单位所期待的。为了顺应这样的时代背景，北大青鸟太原大爱中心，本着为社会育良才，为企业送人才，为广大应届毕业生助
成才的教育宗旨，特别开展“和煦春风，顺势育良才”
------------暨应届毕业生就业保底薪活动。
时逢四月，乍暖还寒。应届毕业生已经开始为6、7月份的毕业紧张忙碌于毕业设计、实习、面试，期待着自己的人生理想在蛰伏寒窗十几载后的一触即发！如今，就业形式并不良好，对口就业、非
对口就业、高薪就业、一般就业等之间的矛盾越来越突出。另外一边很多用人单位却并不能在这泱泱求职大军中淘到自己想要的闪闪发光的金币！这种“学”与“用”、“供”与“需”的矛盾亟需要快
速解决。
帮助广大应届毕业生快速提升就业竞争能力，提高专业技能水平，达到企业用人要求，从而实现“好就业、就好业”。另一方面，通过系统的岗前技能培训，帮助广大的合作企业抑或者非合作企业
配合适合其所需的技能实用型人才。鉴于课程采用先进的E-learning学习平台，方便更多的学员更加灵活自主地开展相关技能方面的学习，采用技能储备+项目冲刺的综合学习模式，全力打造“学历+技
能+经验+人脉”的综合性实用型人才。
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