河南政法干警面试答题原则

河南政法干警面试答题原则

文章来源：河南华图公务员培训学校

在政法干警面试，答题的时候需要我们把握好一些基本原则。这些原则主要包括以下几点。

（一）客观中立的原则

很多参考资料都告诉大家答题的时候要站在公务员的角度去答，这样的说法并不是没有道理，问题是很多考生把这个奉为圣旨，在答题的时候一口一个作为公务员，这样的做法是有失偏颇的。有些面试题目虚拟了身份，其中有些是公务员，比如你作为警察，你作为某一部门的负责人，但是虚拟的身份并不都是公务员，有些身份是书店的老板、公司的经理等。还有很多面试题目是没有虚拟身份的，这个时候你就是自由的。但是不管有没有虚拟身份，答题的时候都要尽量客观中立。我们下面结合两个题目来说明。

　　题目一：政法干警工作量大，升迁速度慢，你为什么还要来报考政法干警？

　　在答这个题目的时候，很多考生都会这样回答：我报考政法干警不是为了升迁，而是为人民服务。进入政法干警队伍之后，我会任劳任怨，鞠躬尽瘁，死而后已，切实做好自己的工作，不会计较是不是得到升迁。

这样的答题方式就是站在公务员立场来答题的典型，这样的态度很好，但是答题的时候只偏向于自己。有可能你个人确实持这样的态度，但是你并不能保障每时每刻都持这样的态度，并且这样的态度长期下去，对于集体和个人都是不利的。第一，如果长期让政法干警高强度长时间的工作，可能会对他们的身体造成伤害，严重的可能会死亡，对自己、对都是一种损失；第二，如果大家都不计较是否得到升迁，就不利于调动起大家工作的积极性，不利于形成一种相互竞争的机制，不利于工作效率的提高。由此我们可以看出，考虑问题的时候不能仅仅站在自己的立场上，还要从全局出发。因此还要在这个答案的基础上加几点：（1）我会通过提高自己的能力，对工作做好统筹规划，从而既很好地完成工作，又减轻自己的负担；（2）在做好自己本职工作的基础上，我会积极地参与单位的竞争，把握竞争上岗的机会，从而争取到更多更大的为人民服务的机会；（3）我会通过在工作中的摸索和创新，改变工作方式，提高工作效率，同时还会搞好同事团结，发挥集体的作用；（4）如果晋升机制确实存在问题，我会向领导提出一些合理化的建议，使机制更加科学合理，从而有效地提高大家工作的积极性。

只有把后面这几点加上去，才能很好地体现答题的客观性，这样才是站在解决问题的立场来回答问题的。

　　题目二：你是一个书店的老板，很多人在你的书店看书却不买书，你怎么办？

　　一些考生在答这个题目时一味地站在书店的立场，想出诸如将书用薄膜封好，用小纸条提示读者不能只看不买，撤掉书店的座位等方式。这些做法都体现出了一个书店小老板的小气、势利，只顾眼前利益，长期下去既不利于读者，也不利于书店的发展。而另一些人则很大度，表示会让读者随便看，任意看，欢迎大家来看。这样的态度固然很好，但是这样的人可能是一个好的慈善家，但却不是一个好的书店经营者。在这里，我们既要考虑书店的利益，又要考虑到读者的需要。要达到这个目的，我们可以通过诸如提示读者保护好图书、降低经营成本、开展促销活动、增加图书种类等方式来运作。

（二）诚实的原则

答题的时候说谎，一味的去说假大空的话，不仅有违我们做人的基本准则，也会让考官厌恶。有些人在做自我介绍的时候，编出很多奖项，很多的主席书记，很多的二三等功，且不说我们考官手中可能有你的资料，就从道义上说，这样的做法是不对的，并且也没有必要。我在讲课的时候有一个考司法系统的同学问过我这样一个问题：听说考司法系统，如果说自己是司法系统的子弟可以加分，可以让考官有个好的印象，我父亲不是司法系统的，我可不可以说是，不知道他们会不会调查？即便是作为老师，遇到这样的问题我都忍不住想骂人。还有次模拟面试的时候，问一个学生喜欢什么书，他说他喜欢《红楼梦》，然后在介绍《红楼梦》的时候颠三倒四，里面的人物情节混乱不堪，他自己又想卖弄，结果弄巧成拙。

诚实的原则不仅仅是从道义上考虑，而且也是从答题的策略上考虑。我们中国人讲诚信很多时候都是从道德上去考虑的，西方很多时候喜欢从技巧的角度来看问题，如“老老实实最能打动人心”，“诚实是最好的政策”等说法都是出自西方人之口。在答题的时候要有一颗真诚的心。最典型的例子就是近几年喜欢出的一个问题：你有没有参加过培训班？回到这个问题的时候，我们所有的参考资料都让大家回答没有参加，也就是说，最后导致的结果是，没有人参加过培训班，那这些培训班的学生都是在什么地方招的呢？参加培训班又不是犯罪或参与犯罪，如果确实参加了，老老实实地说出来，把道理说清楚了，又有什么不好呢？温馨提示：为不影响您的学业，来校区前请先电话咨询，方便我校安排相关的专业老师为您解答