合肥影楼人才培训的多数人认为,开门做生意,第一宗旨是赢利,也就是赚钱,这概念本身并没有错,但是怎样赚钱才是更良性、更稳固的呢?这几乎成了许多影楼老板始终在求解的难题。在求解的过程中,大家又发现了从“舍”到“得”的原理,简单解释就是用花钱的方式来赚钱,于是听课学习、请人培训、套用软件、狂做活动……随之,不幸的发现,行业里逐步涌现出了各种各样的“病瘤”——忽视管理流程、胡乱借鉴效仿、轻信秀场承保、假造销售激情、轻视技术整合、无视长远发展……久而久之,一些老板发觉深受其害且不能自拔,苦苦求索无果后,也只好“再投资”、“再充电”、“再请人”、“再挣扎”……如此无意义的恶性循环。合肥影楼人才培训
信息时代带来最大的好处就是想了解什么都不难,但同样带来的弊端也不少,这个行业里许多家影楼迷失方向的效仿就足以致命!合肥影楼摄影师培训 合肥影楼化妆师培训
一些影楼的老板,他们打来电话提出买策划方案的要求,回答是“多少钱也不卖”。不是咱狂,因为策划方案这玩意儿根本不是钱的事。打开百度搜狗等搜索引擎,免费的方案不计其数,有必要再花钱买吗?再说,随便给你一套策划方案,你能保证拿来就有效吗?“我朝”地大物博,从乡镇到首都,各个级别的地域相差甚远,从生活习惯到消费理念;从兴趣爱好到做事风格都有着很大的差别。更何况,大中小规模的影楼加上工作室的经营特色也都不一样,请问,怎么能随便拿来一个方案无限的复制呢?像这样没有技术含量的钱,咱赚起来又怎能对得起自己的良心?合肥影楼人才培训
只有量体裁衣才能舒适得体,千万不要轻易的使用拿来主义。仔细留意一下,是不是有些所谓的“老师”拿着亘古不变的“成功”方案无限复制来“赚”你的钱?是不是咱们掏腰包买来的流程管理方案使用起来并没有你之前看到的那么理想?是不是重金付出的听课学习换来的只是一趟没有观光的旅游?……冷静思考一下,给自己一个准确的定位,咱们需要的是切合实际的“中国式”的管理方法;咱们需要的是真正有“功夫”的老师为咱扬长避短;咱们需要的是与时俱进的量身定制的市场策划推广办法……是不?合肥影楼人才培训
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