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       经过官方对市场未来的预测,各大企业对嵌入式Linux人才的需求旺盛。然而市场上熟练的Linux应用人才只有几千名。这意味着各大跨国公司及国内消费类电子巨头企业都面临着人才严重短缺的挑战。人才的紧缺就使得这些高精人才变得越来越抢手。

    嵌入式Linux开发人才的缺乏也带来了这个行业可观的薪酬待遇,嵌入式Linux的从业者薪酬比其他IT业同行大约高出50%,刚入这个行业的新手们平均月薪也可到达5000元,有三年以上经验的人员年薪都在10万元以上,有10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪更是高达30万元左右。薪资的诱人并不代表着人满为患。据悉,相关企业还是很难招到合适的员工。 
    现在面临着这种短缺的现状主要是通过两种途径来解决一是在高校期间主修这门专业;二是对软件的学生毕业进行嵌入式Linux方面的职前培训。但是高校的教师由于普遍的缺乏社会现状的理解与实时研发的信息更新,并不及培训机构从各大企业请来的高尖端教师来得更适合。并且,高校的软件教育普遍以应用软件为主,开设嵌入式软件专业的学校很少,而且学校不能向学生提供足够的实践机会。
    目前,从事嵌入式开发的人员,以自动控制、通信专业和计算机硬件的偏多,基本是通过工作实践逐渐转型而来。但是也有很多是计算机软件或是别的专业转行而来,其实并不用担心学不会或者是为不相关专业企业不会收这些事情担心。究其根本,主要是对嵌入式这一高精尖的技术是否感兴趣,然后下决心去学习,潜质优秀的人才一定能够轻松的踏入这一IT高薪领域。

  

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