2012年安顺市水利局所属事业单位公开招聘工作人员公告

 

   为深化事业单位人事制度改革，优化事业单位人员结构，增强事业单位的活力，拓宽事业单位选人用人的渠道，提高事业单位工作人员的素质。根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《安顺市事业单位新增人员公开招聘实施意见》（安市人通〔2007〕30号）精神，安顺市水利局所属事业单位2012年公开招聘工作人员10名（见《安顺市水利局所属事业单位2012年公开招聘工作人员岗位一览表》）。现结合招聘岗位实际，特制定本招聘方案。

    招聘工作在安顺市水利局所属事业单位2012年公开招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由安顺市水利局所属事业单位2012年公开招聘工作领导小组办公室负责（以下简称“招聘办”）。

    招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则以及宏观管理与用人单位自主权相结合的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，切实做到信息公开、结果公开、广泛监督、择优聘用。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用的程序进行。

    安顺市水利局所属事业单位2012年公开招聘工作人员10名（管理人员1名、专业技术人员8名、工勤人员1名）。招聘岗位分A、B、C三个类别，其中：A类为管理人员岗位；B类为专业技术人员岗位；C类为工勤人员岗位。

    （一）招聘对象

   各岗位招聘条件详见《安顺市水利局所属事业单位2012年公开招聘专业技术人员岗位一览表》(不含定向生和委培生)。

    （二）报考条件

    1、具有人民共和国国籍，拥护人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。

    2、年龄在18周岁以上（1994年10月31日及以前出生）、35周岁及以下（1977年11月1日及以后出生）的人员。以上日期均含当日。

    3、符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件。

    4、具有正常履行职责的身体条件。

    5、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

    （三）以下人员不得报考：

    1、定向到具体行业或单位的应届毕业生；

    2、在读的非应届大中专毕业生；

    3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；

    4、曾被开除公职的人员；

    5、2007年1月1日以后招录的公务员。

    五、报名及资格审查

    （一）报名

    报名由市水利局所属事业单位2012年公开招聘工作领导小组统一组织。

    （二）报名方式及时间

    1、按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》、户口簿原件及复印件一份，同时交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3张。已就业人员须持原单位及主管部门同意报考证明。报考人员须仔细阅读招聘简章，提交本人有关信息和材料，根据所报岗位要求，如实填写《安顺市事业单位新进人员公开招聘报名表》（以下简称《报名表》见附件二），填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，经查实，即取消考试或聘用资格。

    每位报考人员只能报考一个岗位，不设开考比例。报考人员报名时提交的有关证件与笔试、专业测试、面试时使用的证件必须一致。

     2、现场报名资格初审。根据报考人员填写的个人信息，对照本方案及岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。资格审查由招聘办负责，对符合报名条件的考生，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。

    对通过资格初审的人员，其报名资料供资格复审和考察时使用。若有不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效。

    3、报名确认。资格审查通过的报考人员，根据物价部门核准的收费标准，按每人90元缴纳报名费。

    报名时间： 2012年11月19日至11月20日，上午9:00－下午16:00。

    报名地点：安顺市人才市场（东路公路局对面）。

    领准考证时间：考生凭有效《居民身份证》和报名发票，于2012年11月23 日上午9:00至下午16:00到报名点领取《笔试准考证》。

     六、考试

    考试分笔试、专业测试、面试。笔试、专业测试、面试由市水利局所属事业单位2012年公开招聘工作领导小组实施。

    本批次不设开考比例。报考A、B、 C类岗位人员需进行专业测试考试。招聘计划数与报名人数达到1:3比例的岗位，A类岗位、B类岗位和C类岗位按1:3比例从笔试和专业测试折算后的总成绩高分到低分的顺序进入面试环节；招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的岗位，笔试成绩须达“最低合格分数线”（由市水利局所属事业单位2012年公开招聘工作领导小组确定。本次考生笔试成绩进入面试的最低合格分数线，计算方式为：笔试实考考生平均分×0.8）及以上，才能进入下一环节。

    笔试时间：

    2012年11月24 日（星期六）

    上午9:00-11:00，《公共基础知识》笔试；

    下午14:30-16:30，《专业知识》测试

   （二）考试地点：详见《笔试准考证》

   （三） 命题、评卷：由具有考试命题资格的机构统一命题、评卷。

   （四）面试：

    1、达到1：3开考比例的岗位报考，报考A类、B类、C类岗位的考生按各招聘岗位公共基础知识笔试成绩和专业知识测试两科成绩折算后的总成绩由高分到低分顺序，按1:3的比例确定面试人员。考试科目不完整的考生，不列入拟面试人员。如遇某岗位进入面试人员末位考生总成绩并列的，同时参加面试；

    2、达不到1：3开考比例的岗位，报考A类、B类、C类岗位考生按笔试成绩达“最低合格分数线”及以上，进入面试；进入面试的考生，面试成绩需达到本面试考场平均分及以上才能进入下一环节。

    拟进入面试人员名单由市招聘办向社会公示，面试时间及地点另行通知，考生凭《面试准考证》和有效《居民身份证》参加面试。

    （五）总成绩计算：

    考生总成绩按《公共基础知识》占总分30%、《专业知识》测试成绩占40%、面试成绩占30%进行综合计算。成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字进行。

    （1）招聘岗位的报名人数达到1：3比例的，按相应岗位考生总成绩从高分到低分排序，并按1:1的比例确定各招聘岗位进入体检的人员名单，并予以公布。

    （2）招聘岗位的报名人数达不到1：3比例岗位，按笔试成绩达“最低合格分数线”及以上从高分到低分的顺序进入下一环节。

    （3）考试科目不完整的考生，不能进入下一环节。

   七、体检

    1、各岗位的考生，根据考生总成绩由高分到低分按本岗位计划聘用人数1:1的比例，确定参加体检人员；因参加体检人员体检不合格导致该岗位空缺的，则按该岗位总成绩从高分到低分顺序依次递补确定参加体检的人员。

    2、同一岗位考生总成绩出现并列的，按《专业知识》成绩高者列为体检对象。

    3、体检在招聘办指定的医院进行，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》（黔人